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Curso Especialista en ergonomía

Curso Especialista en ergonomía

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Descuento Lectiva
2.380 € 595
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Objetivos

La ergonomía es una disciplina preventiva que abarca la adecuación de las distintas capacidades de las personas y las exigencias de las capacidades demandadas por las tareas del trabajo. Esto conlleva interés por las empresas, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales relacionados con ella.

A quién va dirigido

Para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Ergonomía.

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
  • Conceptos básicos de ergonomía
  • Objetivos y principios básicos de la ergonomía
  • Ciencias relacionadas con la Ergonomía
  • La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
  • Métodos de investigación en ergonomía
  • Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía
  • Ergonomía Preventiva y Correctiva
  • Ergonomía Cognitiva
  • Ergonomía de Necesidades
  • Ergonomía de Diseño y Evaluación
  • Las Condiciones de Trabajo
  • Valoración de los Factores Ergonómicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA
  • Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
  • Calidad del Ambiente Interior
  • Calidad del Aire Interior
  • Contaminantes Químicos
  • Contaminantes biológicos
  • Ambiente Térmico
  • El Confort Térmico
  • Criterios e Índices para determinar el confort térmico
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES
  • El Ambiente Visual
  • Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
  • Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
  • Variables y Factores de la Visibilidad
  • Ergonomía Visual. Medidas Preventivas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO
  • El Ruido
  • La Ergoacústica
  • El Confort Acústico
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
  • Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  • Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
  • Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
  • Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
  • Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
  • Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  • Postura y Posición de Trabajo
  • Ajuste correcto de los medios de trabajo
  • Planificación correcta de los métodos de trabajo
  • Dispositivos de Presentación de la Información
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS
  • Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
  • Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
  • Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  • Las exigencias físicas de la tarea
  • La Carga Física de Trabajo
  • Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO
  • Evaluación de la Carga Física de Trabajo
  • Método NIOSH
  • Método de evaluación de MMC del INSHT
  • Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
  • Método OWAS
  • Método OCRA
  • Método REBA
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO
  • Concepto de Carga Mental
  • Modelos de Procesamiento de la Información
  • Factores Determinantes de la Carga Mental
  • Consecuencias de la Carga Mental
  • Evaluación de la Carga Mental
  • Criterios Preventivos
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