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Experto en Gestión de Recursos Humanos - Contenido Online

Experto en Gestión de Recursos Humanos - Contenido Online

Alium Formación

Curso online


199

Duración : 12 Meses

Supera tus conocimientos ya existentes en el área del manejo de la fuerza laboral de una empresa y conviértete en un experto en este ámbito con este curso que lo ponemos disponible en Lectiva.com.



El centro de formación Alium Formación ha creado el programa de Experto en Gestión de Recursos Humanos en modalidad online para ayudarte a alcanzar cualquier meta de superación profesional que tengas y facilitarte el acceso a los puestos de trabajo que siempre has querido conseguir.



Gracias a este curso podrás llevar a cabo las actividades que se unifican la gestión de los recursos humanos y la planificación de los mismos dentro de una empresa. Para alcanzar estas metas, recibirás formación en temas como el departamento de Recursos Humanos, el

Perfil del directivo de Recursos Humanos, La gestión y dirección estratégica de Recursos, el Análisis del entorno y del medio interno de la empresa, la planificación de RRHH y mucho más.



¿Estás listo para este nuevo reto? Sólo tienes que dar click en ‘pedir información’ hoy mismo y ser testigo de cómo empieza tu nuevo futuro.

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Objetivos

El curso online te ofrece la posibilidades de formarte en la gestión de recursos humanos, se tiene como principal objetivo la adquisición de los conocimientos necesarios para el desarrollo de las actividades que se relacionen con el sector de los recurso humanos y la planificación de los mismos de una empresa

A quién va dirigido

Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.

Requisitos

Matricularse

Temario completo de este curso

  • Introducción.
  • El departamento de Recursos Humanos.
  • Perfil del directivo de Recursos Humanos.
  • La gestión de Recursos Humanos.
  • Resumen.
  • Dirección estratégica de Recursos Humanos
  • Introducción.
  • Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
  • Estrategias.
  • Resumen.
  • La planificación de RRHH
  • Introducción.
  • Concepto de planificación de RRHH.
  • Objetivos de la planificación de RRHH.
  • La planificación de efectivos.
  • La planificación de carreras.
  • Resumen.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • Introducción.
  • Concepto y objetivos.
  • Proceso de análisis y descripción de puestos.
  • Resumen.
  • Introducción a la selección de personal
  • Introducción.
  • Consideraciones previas.
  • Fases del proceso de selección.
  • Reclutamiento.
  • Preselección.
  • Resumen.
  • El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
  • Introducción.
  • Aplicación de pruebas o exámenes.
  • La entrevista de selección.
  • Estructura de una entrevista de selección.
  • Resumen.
  • Finalización del proceso de selección
  • Introducción.
  • Incorporación y período de prueba.
  • Integración.
  • Control del proceso de selección.
  • Resumen.
  • La gestión por competencias y evaluación del desempeño
  • Introducción.
  • La gestión por competencias.
  • La evaluación del desempeño.
  • Resumen.
  • Comunicación interna y clima organizacional
  • Introducción.
  • ¿Qué es la comunicación?
  • La comunicación interna.
  • Clima laboral.
  • Resumen.
  • Motivación laboral y liderazgo
  • Introducción.
  • La motivación laboral.
  • Satisfacción laboral.
  • Liderazgo.
  • Resumen.
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