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Gestión Integrada de Recursos Humanos

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Implika

Curso presencial

Valladolid y 15 más


1001-2000 €
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Fecha inicio

Valladolid
Pamplona
Bilbao
Madrid
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Objetivos

Este curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos te convertirá en un profesional de los recursos humanos capaz de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

A quién va dirigido

El curso de Gestión Integrada en Recursos Humanos de Implika está destinado a todas aquellas personas que deseen orientar su futuro laboral en la gestión administrativa de las relaciones laborales o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales sobre la gestión integrada de recursos humanos y aumentar sus conocimientos y habilidades en el sector.

Requisitos

Si tu objetivo es trabajar en el área de los recursos humanos, ahora en Implika te ofrecemos la oportunidad de estudiar el curso formativo en Gestión Integrada de Recursos Humanos sin la necesidad de requerir de ninguna titulación o requisito previo.

Temario completo de este curso

El contenido del curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos, ha sido específicamente diseñado para formarte como uno de los profesionales mejor preparados del sector. Los módulos profesionales de este ciclo formativo son los siguientes:
  • Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
  • Gestión administrativa de las relaciones laborales.
  • Contratación laboral.
  • Cálculo de prestaciones de la seguridad social.
  • Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • Gestión de recursos humanos.
  • Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
  • Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
  • Gestión de sistemas de información y archivo.
  • Sistemas de archivo y clasificación de documentos.
  • Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos.
  • Gestión integrada de recursos humanos
  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.
  • Ofimática.
  • Sistema Operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico.
  • Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos, hojas de cálculo y bases de datos relacionales.
  • Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información.
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