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Objetivos
- Analizar los aspectos esenciales en la gestión de uno mismo para alcanzar el logro de los objetivos propuestos y, por tanto, el desarrollo profesional. - Recurrir a la gestión emocional como herramienta clave para la gestión de uno mismo. - Desarrollar la automotivación, a nivel personal y profesional, para realizar una buena gestión de uno mismo en el ámbito laboral. - Desarrollar la gestión integral de uno mismo como proceso clave para afrontar la toma de decisiones.
Temario completo de este curso
- Gestión de uno mismo para el logro
- ¿Qué significa la gestión de uno mismo?
- Claves para la gestión de uno mismo: fortalezas.
- Importancia de la gestión de uno mismo en el management moderno.
- Gestión de uno mismo para la comunicación efectiva en equipo.
- Gestión de las emociones
- Competencias emocionales personales.
- La organización como entorno emocional.
- Cómo afrontar situaciones de crisis y estrés: autocontrol.
- Manejo de emociones controvertidas.
- Gestión de la automotivación
- ¿Qué es la automotivación?
- Factores que inciden en la automotivación laboral.
- La fijación de metas individuales y colectivas.
- Automotivación para mejorar la autoestima.
- Toma de decisiones
- El proceso de toma de decisiones.
- ¿Cómo procesamos la información para decidir?
- Gestión integral para la toma de decisiones.
- Creatividad y resolución creativa de problemas.
296 € 148 €
1.520 € 380 €
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