Este curso sobre capital cultural le permitirá al participante reconocer cómo las experiencias que ha tenido a lo largo de su vida con diversos grupos sociales son importantes para mejorar su empleabilidad, en la medida en que, a partir de estas experiencias se conocen las creencias y prácticas de esos grupos. Este conocimiento es clave para potenciar su adaptabilidad en diferentes contextos culturales, pues comprende las razones de dichas creencias y prácticas.

El curso consta de tres lecciones; en la primera se presenta el concepto de capital cultural y se explica por qué es de utilidad en el área de la empleabilidad. En la segunda lección se presentan cuatro componentes del capital cultural: autoestima, autoconfianza, autoeficacia y autodeterminación. Finalmente, en la tercera lección nos concentraremos en algunas habilidades de presentación relacionadas con el capital cultural: presentación personal, presentación de ideas, y recomendaciones para las entrevistas de trabajo.