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Curso de Experto en Gestión de Recursos Humanos (Con Certificado)

Curso de Experto en Gestión de Recursos Humanos (Con Certificado)

INN Formación

Curso online

Descuento Lectiva
169 € 119

Duración : 3 Meses

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Objetivos

El objetivo principal del Curso Experto en Gestión de Recursos Humanos es capacitar al alumno para comprender y aplicar las funciones propias del departamento de recursos humanos dentro de una empresa. Durante el curso el alumno aprenderá a: - Comprender el funcionamiento del departamento de recursos humanos y su papel dentro de la empresa. - Gestionar procesos relacionados con la contratación, nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social. - Conocer la normativa básica en materia laboral y relaciones laborales. - Aplicar técnicas de selección de personal y gestión del talento. - Utilizar herramientas digitales para la gestión de recursos humanos y la comunicación interna. - Comprender cómo organizar y administrar la información relacionada con el personal de la empresa. - Estos conocimientos permiten adquirir una base sólida para desenvolverse en tareas administrativas y de gestión de personal dentro de diferentes tipos de organizaciones.

A quién va dirigido

El Curso Experto en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a personas interesadas en formarse en el ámbito de la gestión de personal y la administración laboral dentro de empresas. Esta formación puede resultar especialmente interesante para: - Personas que desean iniciarse en el área de recursos humanos y gestión de personal. - Profesionales administrativos que quieran ampliar conocimientos en relaciones laborales y gestión laboral. - Personas interesadas en trabajar en departamentos de recursos humanos o asesorías laborales. - Estudiantes o profesionales que desean mejorar su currículum con formación en RRHH. - Personas interesadas en comprender la gestión del talento y la organización del personal en empresas.

Requisitos

No es necesaria titulación previa para acceder a este curso.

Temario completo de este curso

Módulo 1: Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos

1. Gestión de Recursos Humanos.

2. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.

3. Herramientas para la gestión del desempeño.

4. Herramientas de gestión del talento y conocimiento.

5. Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada.

6. Intranet como herramienta de comunicación interna

7. Técnicas eficientes en internet para selección del personal

Módulo 2: Relaciones Laborales

1. Introducción

2. Alta del trabajador – Contratos

3. Seguridad social – Alta del trabajador

4. El recibo de salarios o nómina

5. Nómina mensual

6. Nóminas diarias y en it

7. Cuenta de cotización. liquidación de cotizaciones

8. Irpf

9. Extinción de la Relación laboral

10. Reforma del mercado laboral

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