Esta curso tiene como objetivo proporcionar al alumnado una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo, que permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.
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Objetivos
Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género en nuestro país y en el entorno laboral.
A quién va dirigido
Personas que necesiten adquirir los conceptos relativos a la igualda de genero
Requisitos
Requisitos comunes: • Edad: > de 16 años. Los menores de edad deben aportar autorización del tutor/a legal. • Formación mínima: No requerida • Idioma: Español equivalente a A2 • Identificación: DNI/NIE.
Temario completo de este curso
Unidad 1
Situación actual de la igualdad.
o Evolución histórica.
o La mujer en ámbito laboral.
o Instrumentos para corregir la desigualdad.
o Medidas de igualdad en la empresa.
o Buenas prácticas en igualdad.
o Beneficios de la igualdad.
Desigualdad en el ámbito laboral y remuneración.
o Segregación horizontal y vertical.
o Selección y contratación.
o Brecha salarial.
o Retribución y valoración de puestos de trabajo.
o Promoción y desarrollo de la carrera
profesional.
o Conciliación de la vida personal, familiar y
profesional.
Prevención del acoso sexual.
o Introducción.
o Medidas de prevención del acoso sexual.
o Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno
laboral.
Comunicación no sexista.
o Introducción.
o El lenguaje no sexista.
o Buenas prácticas en la comunicación para la
aplicación. del principio de igualdad de género.
296 € 148 €
189 €
190 € 114 €
90 €
90 € 50 €