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Curso de Igualdad de Género Online (Homologado)

Curso de Igualdad de Género Online (Homologado)

iLabora Formación

Curso online

Descuento Lectiva
90 € 50

Este curso online, homologado por la Universidad de EUNEIZ y con 2,4 créditos ECTS (equivalente a 60 horas de formación), te enseña qué es la Igualdad de Género y cómo abordarla en la actualidad.

Aprenderás que la igualdad de género implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos beneficios, sentencias y ser tratados con el mismo respeto. Este principio fundamental, que prohíbe la discriminación por razón de sexo, es una obligación de derecho internacional que inspira el resto de los derechos fundamentales.

La formación cubre conceptos básicos sobre igualdad, acciones para promoverla, políticas de igualdad de oportunidades, un análisis de la situación socioeconómica entre hombres y mujeres, y el estudio de la violencia de género.

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Objetivos

Este curso tiene como metas claras que adquieras una comprensión fundamental y profunda en dos áreas clave: • Conocer los aspectos básicos de la igualdad de género: Te familiarizarás con los principios y conceptos esenciales que rigen la equidad entre hombres y mujeres. • Conocer los aspectos fundamentales de la violencia de género: Obtendrás un entendimiento crucial sobre las diferentes manifestaciones y dinámicas de la violencia de género.

A quién va dirigido

Este curso online de Igualdad de Género está destinado a todas aquellas personas que deseen formarse en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Requisitos

Sin requisitos previos.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN TORNO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

  • Conceptos Básicos
  • Educar en Igualdad: Coeducación y Educación no Sexista
  • Conceptos para un Mercado Laboral Igualitario: los Usos del Tiempo: Espacio Privado, Público y Doméstico
  • Participar en Igualdad: Ciudadanía. Participación Equilibrada. Poder y Autoridad. Empoderamiento
  • Feminismos en la Historia. De las Teorías del Feminismo Moderno a las Tendencias Actuales

MÓDULO 2. ACCIONES PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES DESDE LOS ORGANISMOS

  • Estrategia Española para la Igualdad de Género
  • Políticas Europeas para la Igualdad de Género
  • Planes de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe

MÓDULO 3. POLÍTICAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN NUESTRO PAÍS

  • Definición
  • Origen y Desarrollo de las Políticas de Igualdad de Género y su Relación con las Políticas Sociales
  • Políticas específicas de igualdad y acciones positivas
  • Ventajas de la aplicación de políticas de igualdad
  • El enfoque de género
  • Planes estratégicos de igualdad de oportunidades y otras políticas de igualdad
  • El mainstreaming o transversalidad
  • Estrategias para la aplicación de políticas de igualdad

MÓDULO 4. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE LAS MUJERES EN NUESTRO PAÍS

  • Introducción
  • Situación social, económica y política de la mujer
  • Análisis gráfico de la situación de la mujer en el mercado de trabajo
  • Mujeres en riesgo de exclusión en el mercado laboral

MÓDULO 5. COMUNICACIÓN: INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓN NO SEXISTA

  • La invisibilidad de las mujeres en el lenguaje. El uso sexista del lenguaje
  • La imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidad
  • Recomendaciones para la utilización de un lenguaje no sexista

MÓDULO 6. VIOLENCIA DE GÉNERO

  • Introducción
  • Aspectos psicosociales
  • Análisis de la violencia

MÓDULO 7. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

  • Introducción
  • Ley de Igualdad. Objeto y Ámbito de Aplicación
  • El Acoso Sexual y por Razón de Sexo en la Ley Orgánica 3/2007

MÓDULO 8. LEY ORGÁNICA 10/2022 DE GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL

  • Introducción a la Ley
  • Preámbulo y Estructura de la Ley
  • Aplicación y Modificaciones de la Ley
  • Análisis de las Novedades de la Ley
  • Aspectos Procesales de la Ley
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