Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
• Conocer las primeras acciones a realizar para implantar la RSC en una organización. • Saber qué elementos hay que tener en cuenta para implementar la RSC en una organización, a todos los niveles, estratégico, de gestión y operativo. Incluye la incorporación de indicadores de gestión que se incorporan al cuadro de mando integral. • Conocer las diferentes posibilidades existentes para poder efectuar la memoria de sostenbilidad u otro reporte de la información referida a la RSC. • Conocer las diferentes posibilidades de certificación del SGRSC, Sistema de Gestión de la RSC. • Conocer las diferentes guías y referencias que sirven de modelo para la implantación de la RSC en una organización. Se hace una mención especial a la ISO 26000. • Tener en cuenta la posibilidad y recomendación de efectuar auditoría del sistema de gestión de la RSE/RSC implantado en la organización.
A quién va dirigido
• Todas las personas que quieran conocer cómo se implanta la RSC en cualquier organización. • Todas las personas que vayan a ocupar/tener alguna responsabilidad en RSC en una/su organización. • Todas las personas que, desde su posición de empresario, directivo, emprendedor, inversor u otra similar, quieran conocer cómo implantar la RSC en una organización. • Todas las personas que quieran ampliar sus conocimientos, aprendiendo a implantar la RSC en una organización.
Requisitos
Es recomendable haber cursado grado de ADE, Económicas, Derecho, Ingeniería u otros afines a gestión de empresa.
Temario completo de este curso
Tema 1 Primeros pasos
1.1 Consideraciones previas
1.2 Toma de decisión: compromiso público
1.3 Diagnóstico inicial
1.4 Política de RSE/RSC
Tema 2 Secuencia de actuación
2.1 Misión, visión y valores
2.2 Comité de Ética
2.3 Plan Estratégico 3-5 años
2.4 Ámbitos de gestión
2.5 Los grupos de interés
2.6 Seguimiento y Control: indicadores
Tema 3 Rendición de cuentas
3.1 Memoria de sostenibilidad
3.2 Informe Integrado
3.3 Contenidos principales
Tema 4 Certificación
4.1 Referencias y guías
4.2 Estándares
4.3 Auditorías
Trabajo final