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Lean Office: Organización y Mejora de Procesos Administrativos

Lean Office: Organización y Mejora de Procesos Administrativos

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

Curso online


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Duración : 3 Meses

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Objetivos

Cómo analizar y elaborar un diagnóstico de la productividad existente en nuestra oficina. En qué consiste la productividad en el contexto administrativo y qué herramientas pueden emplearse para la mejora de métodos y sistemas de trabajo. Cómo detectar las causas internas que originan ineficiencias. Cómo analizar para simplificar los procesos administrativos y aplicar metodología para mejorar la eficiencia personal y de los equipos. Cómo se analiza y define un proceso administrativo idóneo. Cómo detectar, prevenir y eliminar desperdicios de trabajo como la duplicidad de tareas, la complejidad de procedimientos, los cuellos de botella, etc. Cómo llevar a cabo un programa de acciones destinadas a la mejora de la productividad administrativa. Cómo llevar a cabo la gestión del cambio de los procesos seleccionados. Cómo conseguir la implicación de los miembros de su departamento y empresa en un proyecto de mejora de la productividad. Cómo implementar un plan de mejora de la productividad administrativa en nuestra empresa.

A quién va dirigido

Responsables de Departamentos de Administración, administrativos jefes, secretarias de departamento y de dirección y en general, a todos aquellos profesionales que desempeñen tareas administrativas y estén interesados en participar en la elaboración y mejora de procedimientos administrativos para aumentar la productividad de su trabajo.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1 – INTRODUCCIÓN

1.1. Objetivo.

1.2. Estructuración del manual.

1.3. Introducción a la elaboración de diagramas. ¿Qué es un diagrama?

MÓDULO 2 – ELABORACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE UN PROCESO

2.1. Simbología para la elaboración de procesos.

MÓDULO 3 – MEJORA DE PROCESOS

3.1. Eliminar o reducir las tareas de no valor añadido y duplicidades.

3.2. Representación en el diagrama de los puntos de inspección:

3.2.1. Elaboración de listas de chequeo.

3.2.2. Situar los puntos de inspección (detección de errores) lo más cerca posible del lugar donde se comete el error.

3.2.3. Extraer tareas del bucle generado tras la inspección.

3.2.4. Evitar la realización de supervisiones.

3.3. Disposición eficiente de la oficina.

3.4. Procedimentar y hacer delegables las tareas.

3.5. Combinar tareas con proceso anterior y/o posterior.

3.6. Unificar procesos. El equilibrado perfecto.

3.7. Agregar más tareas en paralelo.

3.8. Automatizar partes del proceso.

3.9. Examinar tus procesos.

MÓDULO 4 – MEJORA DE PRODUCTIVIDAD DE LAS TAREAS

4.1. Las “5 S”:

4.1.1. Separar lo necesario de lo innecesario.

4.1.2. Ordenar, definir el mejor lugar para cada cosa.

4.1.3. Limpieza del área de trabajo y de los equipos.

4.1.4. Crear y preservar los estándares de orden y limpieza

4.1.5. Educar y crear hábitos para mantener las S anteriores.

4.2. Mejora de métodos: La técnica del interrogatorio

4.2.1. Preguntas preliminares.

4.2.2. Preguntas de fondo.

4.2.3. Principios relativos a la disposición y condiciones en el sitio de trabajo.

4.2.4. Presentación de propuestas de mejora.

4.2.5. Implantación del nuevo método:

4.2.5.1. Puesta en marcha de la innovación.

4.2.5.2. Comprobación de resultados.

MÓDULO 5 – MEDICIÓN DEL TIEMPO DE LAS TAREAS

MÓDULO 6 – MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL

6.1. La supervisión:

6.1.1. Ficha de supervisión.

6.2. La dedicación y el problema de la multitarea:

6.2.1. Construir la lista de dedicación.

MÓDULO 7 – LA MEJORA CONTINUA EN TAREAS ADMINISTRATIVAS

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