Curso online
Duración : 9 Meses
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Objetivos
– Desarrollar habilidades para liderar equipos en entornos empresariales dinámicos. – Capacitar para tomar decisiones estratégicas con visión 360º. – Dominar finanzas, marketing, operaciones y personas de forma integrada. – Entrenar la mentalidad directiva a través del Método del Caso. – Potenciar el liderazgo, la negociación y la comunicación ejecutiva.
A quién va dirigido
– Profesionales con experiencia que quieren ascender a puestos de dirección y desarrollar visión estratégica. – Empresarios y directivos que buscan profesionalizar su negocio y construir una empresa que no dependa de ellos. – Personas con un proyecto propio que quieren avanzar con metodología, estructura y sin cometer los errores del principiante. – Profesionales que quieren dar un salto sectorial y rentabilizar su perfil en nuevas industrias. – Personas en búsqueda activa de empleo que quieren reincorporarse al mercado laboral con perfil directivo reforzado.
Requisitos
Titulación Universitaria y superar el proceso de admisión.
Temario completo de este curso
El programa consta de 14 asignaturas troncales y 2 asignaturas complementarias, distribuidas en 3 trimestres a lo largo de 9 meses.
Financial Accounting · Troncal
– Tema 1: Balance
– Tema 2: P&L
– Tema 3: Cash Flow
– Tema 4: Asientos
– Tema 5: Ejercicios Prácticos
– Tema 6: Contabilidad Avanzada
– Tema 7: Impuestos
Managerial Accounting · Troncal
– Tema 1: Contabilidad de Costes
– Tema 2: Cuentas de Gestión
– Tema 3: Working Capital
– Tema 4: Deuda Financiera Neta
Corporate Finance · Troncal
– Tema 1: Project Finance
– Tema 2: Cash Flow, WC y Capex
– Tema 3: M&A – DCF
– Tema 4: M&A – Valoración por Múltiplos
– Tema 5: Due Diligence Financiera
– Tema 6: Modelos Financieros
– Tema 7: Corporate Finance
Operations Management & Strategy · Troncal
– Tema 1: Estrategia Empresarial
– Tema 2: Visión Estratégica de la Dirección de Operaciones
– Tema 3: Planificación y Control de la Demanda
– Tema 4: Diseño y Desarrollo de Productos
– Tema 5: Planificación y Control de la Capacidad
– Tema 6: Planificación y Control de Procesos
– Tema 7: Planificación y Control de Operaciones
– Tema 8: El Factor Humano en la Dirección de Operaciones
Value Chain Innovation · Troncal
– Tema 1: Cadena de Valor vs Cadena de Suministro
– Tema 2: Compras y Aprovisionamiento
– Tema 3: Gestión de Stocks y Gestión de Almacenes
– Tema 4: Modelos de Distribución y Transporte
– Tema 5: Logística Inversa
– Tema 6: FBA – Fulfillment By Amazon
– Tema 7: Innovación y Sostenibilidad: Claves de la Cadena de Valor
Marketing Fundamentals · Troncal
– Tema 1: De Consumidor a Usuario
– Tema 2: Branding
– Tema 3: Buyer Persona
– Tema 4: Customer Journey
– Tema 5: Marketing Directo e Indirecto
Marketing Strategy · Troncal
– Tema 1: El Plan de Marketing
– Tema 2: Marketing Mix
– Tema 3: Análisis de Mercado
– Tema 4: Estrategias de Marketing
– Tema 5: Marketing Operativo
– Tema 6: Canales de Marketing
– Tema 7: Estrategias de Precios
Marketing Social · Troncal
– Tema 1: Introducción al Marketing en Redes Sociales
– Tema 2: Estrategias de Contenido para Redes Sociales
– Tema 3: Optimización de Perfiles Sociales
– Tema 4: Publicidad en Redes Sociales
– Tema 5: Análisis y Medición del Rendimiento
– Tema 6: Engagement y Gestión de la Comunidad
– Tema 7: Tendencias Emergentes en Redes Sociales
Dirección Estratégica de Personas · Troncal
– Tema 1: Dirección Global y Estratégica
– Tema 2: Comunicación Estratégica
– Tema 3: Análisis del Sector
– Tema 4: Management y Ética
– Tema 5: Adaptabilidad del Factor Humano
Managerial Skills · Troncal
– Tema 1: Liderazgo
– Tema 2: Comunicación
– Tema 3: Coaching
– Tema 4: Empowerment
– Tema 5: Change Management
– Tema 6: Fundamentos de Felicidad y Bienestar Corporativo
– Tema 7: Gestión del Bienestar
– Tema 8: Diagnóstico y Herramientas de Bienestar
– Tema 9: Bienestar Físico
– Tema 10: Bienestar Emocional y Social
Gestión del Talento · Troncal
– Tema 1: Reclutamiento y Selección
– Tema 2: La Competitividad del Factor Humano
– Tema 3: Gestión del Rendimiento y Desempeño
– Tema 4: Desarrollo del Talento
– Tema 5: People Analytics
– Tema 6: Dirección por Objetivos
Entrepreneurship & Project Management · Troncal
– Tema 1: Fundamentos del Project Manager
– Tema 2: Gestión del Equipo
– Tema 3: Gestión de los Recursos
– Tema 4: Herramientas para la Gestión Ágil de un Proyecto
– Tema 5: Análisis Estratégico
– Tema 6: Plan Estratégico
– Tema 7: Business Model
– Tema 8: Cultura de Empresa
– Tema 9: Plan de Aplicación y Medición
Decision Making · Troncal
– Tema 1: Definición del Problema
– Tema 2: Selección de Criterios y Técnicas
– Tema 3: Desarrollo de Alternativas
– Tema 4: Análisis
– Tema 5: Decisión
– Tema 6: Plan de Acción
– Tema 7: Ejemplos de Problemas
Business Plan · Troncal
– Tema 1: Cultura de Empresa
– Tema 2: Plan Estratégico
– Tema 3: Business Model
– Tema 4: Análisis Estratégico
– Tema 5: Plan de Aplicación y Medición
Asignaturas complementarias
Investment Vehicles · Complementaria
– Tema 1: Private Equity
– Tema 2: Venture Capital
– Tema 3: Fondos de Inversión
– Tema 4: Search Funds
Wealth Management · Complementaria
– Tema 1: Gestión Pasiva vs Gestión Activa y Value Investing
– Tema 2: Mercado de Capitales
– Tema 3: Indicadores Macroeconómicos
– Tema 4: Futuros y Opciones
– Tema 5: Bolsa y Trading
– Tema 6: Inversiones Patrimoniales