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Máster experto en nóminas y contratación más técnico experto en Nominaplus

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EDUCA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
1.944 € 1.495

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración. Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.

A quién va dirigido

Este Master Experto en Nóminas y Contratación está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional.

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

PARTE 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
  • Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de RRHH.
  • Unidad didáctica 3. Nuevos retos del departamento de recursos humanos.
  • Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección de personal.
  • Unidad didáctica 5. La estrategia de reclutamiento 3.0.
  • Unidad didáctica 6. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
  • Unidad didáctica 7. Sistemas de formación.
  • Unidad didáctica 8. Introducción a las competencias.
  • Unidad didáctica 9. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias.
  • Unidad didáctica 10. Política de retribución.
  • Unidad didáctica 11. La motivación en la empresa.


PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

  • Unidad didáctica 1. La gestión laboral.
  • Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
  • Unidad didáctica 3. Sistema red.
  • Unidad didáctica 4. Sistema Contrat@.
  • Unidad didáctica 5. Sistema Delt@.
  • Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa.
  • Unidad didáctica 7. Sistema Siltra.
  • Unidad didáctica 8. Sistema Siltra II.
  • Unidad didáctica 9. Sistema Siltra III.
  • Anexo 1. Bonificaciones y reducciones.
  • Anexo 2. Bases y tipos de cotización.
  • Anexo 3. Tarifas at y ep.
  • Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo.
  • Unidad didáctica 2. Empresa.
  • Unidad didáctica 3. Convenios.
  • Unidad didáctica 4. Trabajadores.
  • Unidad didáctica 5. Nóminas.
  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales.
  • Unidad didáctica 7. Retenciones.
  • Unidad didáctica 8. Informes.
  • Unidad didáctica 9. Utilidades.
  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad.
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