Al contrario de lo que ocurre con otro tipo de grupos vulnerables o que sufren discriminación, las mujeres con discapacidad carecen generalmente de recursos o dispositivos legales eficaces para eliminar y prevenir dichas conductas discriminatorias. Este curso está tratado desde esa perspectiva de doble discriminación latente que hay que visualizar y dar a conocer a la sociedad para generar conciencia y prevenir las desigualdades y discriminaciones de algunos sectores de la población.
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Requisitos
No
Temario completo de este curso
Tema 1. Género e Identidad. Discapacidad versus Diversidad Funcional. Roles y Estereotipos. Prejuicios y Doble Discriminación. Identidad de Género.
Tema 2. Discapacidad y Sociedad. Diversidad funcional e Identidad. Diversidad funcional y Genero. Diversidad funcional, Sexualidad y Género.
Tema 3. Prejuicio, Discriminación y Violencia. Tipos de Violencia. Del prejuicio Social a la Violencia.
Tema 4. Género, Discapacidad y Violencia. Diversidad funcional y Discriminación. De la Exclusión social a la violencia. Violencia y Discapacidad. Maltrato psicológico. Maltrato físico. Abuso Económico. Acoso y Violencia Sexual. Marco Normativo Nacional e Internacional. Protección Judicial .
Tema 5. Género, Discapacidad y Discriminación. Empleo e igualdad de Oportunidades. Contexto Educativo e Integración Social. Barreras Arquitectónicas y Barreras de la Comunicación. Discriminación Social. Sobreprotección Familiar. Auto concepto.
Tema 6. Conclusiones.