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Curso Online De Nominas 2012: Nominaplus Profesional

Curso Online De Nominas 2012: Nominaplus Profesional

FORMACION Y CUALIFICACION

Curso online


572

Duración : 6 Meses

El prograa formativo del curso de NominaPLUS profesional busca la excelencia en el uso y manejo de este programa de gestión de personal, siendo ideal para administrativos, responsables de RRHH y directivos de PYMES.

El estudio del curso de Nominas 2012: Nominaplus Profesional online tiene el objetivo de capacitar a los estudiantes para poder ejercer de uso profesional de NominaPlus gracias a un curso de Nominas 2012: Nominaplus Profesional que potenciará las habilidades esperadas en un experto en NominaPLUS poniendo especial interés en que el alumnado pueda: Aprender a llevar a cabo los proesos de gestión de plantillas, conociendo cómo se han de llevar a cabo las altas y bajas de los trabajadores, la gestión de salarios y las remuneraciones variables por objetivos

El curso de Nominas 2012: Nominaplus Profesional busca la meta de la cualificación en recursos humanos buscando la base formacional completa de un experto en NominaPLUS con amplios conocimientos en: NominaPLUS de SAGE, cálculo de nóminas gestión de bajas y administración de recursos humanos.

Terminado el curso de Nominas 2012: Nominaplus Profesional online el alumno obtendrá un título dónde conste su formación de 60 horas en uso profesional de NominaPlus y que certifique la realización del curso y confirme su especialización al nivel de un experto en NominaPLUS dentro del sector de recursos humanos con conocimientos avanzados de administración de recursos humanos para que pueda ejercer como experto en NominaPLUS dentro del ámbito competencial de recursos humanos. Estando capacitado para: Aprender a realziar la gestión de nóminas dentro de una empresa determinada utilizando el programa NominaPlus profesional.

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Objetivos

Estudiar este curso de Nominas 2012: Nominaplus Profesional permitirá que el alumno a la larga esté capacitado para poder ejercer como experto en NominaPLUS. Para este fin el curso de Nominas 2012: Nominaplus Profesional online busca la formación de excelencia de recursos humanos para: - Aprender a realziar la gestión de nóminas dentro de una empresa determinada utilizando el programa NominaPlus profesional - Aprender a llevar a cabo los proesos de gestión de plantillas, conociendo cómo se han de llevar a cabo las altas y bajas de los trabajadores, la gestión de salarios y las remuneraciones variables por objetivos

Temario completo de este curso

CONCEPTOS BÁSICOS TEMA 1: CONCEPTOS BÁSICOS

1.1 Introducción

1.2 Nóminas de salarios

1.3 Antigüedad y pagas

1.4 Cotización en el Régimen General

1.5 Cotización al Régimen General

TEMA 2: EL SALARIO

2.1 Salario, complementos y devengos

2.2 Gratificaciones extraordinarias

2.3 Cálculo de bases de cotización

2.4 Cotización de pagos a la S. S

2.5 Grupos de Cotización

TEMA 3: PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN

3.1 Introducción

3.2 Determinación de la base para calcular el tipo de retención

3.3 Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención

3.4 Determinación del mínimo personal y familiar para calcular el tipo de retención

3.5 Determinación de la cuota de retención

3.6 Determinación del tipo previo de retención y del importe precio de la retención

3.7 Minoraciones del importe previo de la retención

3.8 Determinación del tipo de retención aplicable

3.9 Determinación del importe de la retención

TEMA 4: CÁLCULO DE UNA NÓMINA

4.1 Recibo de salarios

4.2 Datos el ejemplo nº1

4.3 Introducción de datos

4.4 Cálculo de las pagas

TEMA 5: CÁLCULO DE NÓMINA: ACCIDENTES

5.1 Datos para el ejemplo nº2

5.2 Cálculo de las pagas

5.3 Datos para el ejemplo nº3

5.4 Cálculo de baja por accidente

TEMA 6: CÁLCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD

6.1 Datos para el ejemplo nº4

6.2 Cálculo de baja por enfermedad

6.3 Datos para el ejemplo nº5

6.4 Cálculo de pagas

TEMA 7: MODELO TC2: RELACIÓN DE TRABAJADORES

7.1 Documentos TC2 y TC1

7.2 Datos indentif. De la empresa

7.3 Datos de productores para TC2

7.4 Bases de cotización

7.5 Modalidades de contratación

7.6 Deducciones o compensaciones

7.7 Pie del modelo TC2

TEMA 8: MODELO TC1: LIQUIDACIÓN

8.1 Modelo TC1

8.2 Exclusiones de cotización

8.3 Pago a la Seguridad Social

8.4 El sistema Red

GLOSARIO NOMINAPLUS PROFESIONAL TEMA 1: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS

1.1 Ejecución del programa

1.2 Entorno de trabajo

1.3 Menús del programa

1.4 Barra de herramientas

TEMA 2: EMPRESAS Y USUARIOS

2.1 Creación de empresas

2.2 Gestión de empresas

2.3 Gestión de usuarios

2.4 Realizar un backup

2.5 Recuperar los datos

TEMA 3: CONVENIOS Y CONTRATOS

3.1 Creación de un convenio

3.2 Categorías de convenios

3.3 Tipos de contratos

3.4 Bases y tipos de cotización

TEMA 4: LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR

4.1 Tablas generales Calendario laboral

4.2 Características de la empresa

4.3 Alta de trabajadores

4.4 Operaciones con trabajadores

TEMA 5: NÓMINAS

5.1 Cálculo de nóminas

5.2 Nóminas con bajas

5.3 Finiquitos

5.4 Utilidades

TEMA 6: SEGUROS SOCIALES

6.1 El TC2

6.2 El TC1

6.3 Impresos oficiales

6.4 Listados e informes

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