1.Conocer las alternativas de orientación profesional que configura un itinerario personalizado de inserción laboral. 2.Adquirir competencias reales que permitan la implicación y aportación ante una iniciativa de emprendimiento en el entorno de la actividad que se desarrolle. 3. Explorar las entidades sociales y recursos laborales que participa en la construcción de los itinerarios personalizados de inserción laboral. 4. Profundizar en los factores psicosociales y laborales que influyen en el proceso de inserción laboral de los colectivos vulnerables o Integrar los conocimientos en actividades prácticas de orientación sociolaboral. 5. Adquirir los conocimientos necesarios sobre los modelos, estrategias y herramientas de orientación. 6. Analizar las peculiaridades del mercado laboral actual para situarse ante la orientación. 7. Sensibilizar y formar en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de nuestra sociedad.