Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.
• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.
• Introducir al alumnado en la importancia de la rescisión de contratos, dentro del marco de las relaciones laborales establecidas, entre empresario/a y trabajador/a.
• Conocer de manera específica las diferentes figuras representativas (causas), de la rescisión de contratos laborales.
• Conocer las repercusiones a nivel laboral e indemnizatorio de las diferentes causas de extinción contractual.
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Temario completo de este curso
Temario:
UD1.Síntesis de la administración de personal
UD2.Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales
UD3.Relaciones laborales colectivas
UD4.Rescinsión de contratos laborales
UD5.Cotización a la seguridad social
UD6.Gestión laboral y nóminas
130 €
Gratis
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368 € 147 €
197 €