Conocer el concepto de orientación laboral. Aproximación a la legislación que rige nuestro país en cuanto a temas varios que afectan al empleo. Conocer las políticas sobre el empleo de España, así como los niveles profesionales. Obtener conocimientos sobre el proceso de obtención de empleo a través de servicios públicos. Aproximación a los conocimientos técnicos de la oferta y la demanda de empleo. Estudiar a fondo el perfil profesional del orientador laboral, así como las funciones y principios. Conocer los itinerarios de inserción sociolaboral, las competencias profesionales y algunas de las técnicas de asesoramiento. Acercarnos a la situación laboral de los colectivos especialmente vulnerables y conocer la forma de trabajar como orientadores/as laborales en este ámbito. Estudiar los procesos necesarios a la hora de buscar empleo de forma activa. Conocer las fases de éxito en un proceso de selección laboral. Conocer el concepto de contrato de trabajo. Tipologías y modalidades. Acercarnos a la definición de las empresas de trabajo temporal. Conocer el significado del entramado de cada modificación sustancial de los contratos de trabajo. Conocer las diferentes perspectivas del futuro laboral mediante el autoconocimiento. Evaluar los conocimientos de cada persona usuaria, teniendo en cuenta la personalidad a la que se ajusta.