Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
A quién va dirigido
Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos. No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener ciertos conocimientos de informática, con que esté familiarizado con Internet, es suficiente, así como tener, aunque básicos, algunos conocimientos de recursos humanos.
Temario completo de este curso
Tema 1: análisis de puestos, descripción de puestos y valoración de puestos
1. Antecedentes 2. Concepto de análisis y descripción de puestos de trabajo 3.- Aplicaciones del análisis y descripción de puestos 4. Diseño y planificación de un proyecto de análisis y descripción de puestos de trabajo 5. Manual de funciones 6. Valoración de puestos de trabajoTema 2: selección de personal
1. Antecedentes 2. Conceptos 3. Proceso de reclutamiento de personal 4. Proceso de selección de personal 5. Evaluación y control de los resultados 6. Incorporación a la empresaTema 3: gestión por competencias
1. Antecedentes 2. Conceptos 3. Las competencias 4. Sistema de gestión por competencias 5. Desarrollo de competencias 6. Impacto del enfoque de competencias en la gestión de recursos humanos 7.el papel de las competencias en la estrategia empresarial
296 € 144 €
950 €
Precio a consultar
395 €
1.520 € 380 €