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Programa Ejecutivo en IA Agéntica

Programa Ejecutivo en IA Agéntica

TEP INSTITUTE OF SCIENCE AND TECNOLOGY, S. L.

Curso online

Descuento Lectiva
600 € 360

Duración : 12 Semanas

El Programa Ejecutivo en IA Agéntica de TEP Institute está diseñado para profesionales y líderes de equipo que necesitan agilizar su día a día y optimizar el trabajo de sus áreas. Con un enfoque 100% práctico y sin necesidad de saber programar (No-Code), aprenderás a crear asistentes y automatizar procesos paso a paso. El objetivo es que dejes atrás el simple uso conversacional de la IA para empezar a delegarle flujos completos, logrando un ahorro de tiempo real y medible desde el primer módulo.

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Objetivos

a) Objetivo del programa: Capacitarte para transformar tu conocimiento del negocio en procesos automatizados: generar y coordinar asistentes digitales que trabajen de forma autónoma e integrados de forma segura en tu organización. b) Objetivos específicos: • Delegar con eficacia: estructurar instrucciones precisas para que la IA asuma la carga operativa y liberes tu tiempo. • Proteger la información corporativa: trabajar en entornos seguros (RAG) para analizar datos confidenciales sin filtraciones ni alucinaciones. • Estandarizar tus procesos: traducir tu forma de trabajar en reglas de negocio claras (Playbooks) que sigan los asistentes. • Conectar herramientas sin programar: vincular los motores de IA con tu CRM, ERP u hojas de cálculo para generar entregables automáticos. • Coordinar el trabajo autónomo: configurar ecosistemas donde varios agentes colaboren bajo tu supervisión. • Facilitar la adopción en tu equipo: liderar la transición y ayudar a tus compañeros a evolucionar hacia la supervisión de la IA.

A quién va dirigido

Dirigido a mandos intermedios, directivos, gestores de proyectos y fundadores de pyme que toman decisiones y gestionan procesos o equipos. Profesionales que quieren transformar su experiencia y conocimiento del negocio en procesos automatizados, y liderar la transición tecnológica de su área evolucionando de ejecutores manuales a supervisores de herramientas de IA.

Requisitos

a) Perfil y experiencia: • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en el entorno corporativo o empresarial. • Roles de mando intermedio, dirección, gestión de proyectos o fundador/propietario de pyme. b) Nivel técnico · barrera cero: • No se requieren conocimientos de código. Metodología 100% No-Code. • Nivel usuario básico en IA (haber usado ChatGPT, Claude o Copilot a nivel conversacional). c) Contexto operativo: • Estar en activo y con acceso a procesos, tareas repetitivas o flujos reales que usar como "laboratorio". d) Disponibilidad tecnológica: • Un ordenador estándar con conexión a internet. Todo el ecosistema se trabaja en la nube.

Temario completo de este curso

Bloque I. Liderazgo algorítmico, gobernanza y estrategia

Unidad 1. Delegación efectiva en la IA

  • Del prompt al management: nuevo paradigma
  • Instrucciones operativas: rol, contexto, tarea y restricciones.
  • Frameworks de negocio (DAFO, causa raíz, ágil).
  • Pensamiento crítico y sesgo de complacencia.

Unidad 2. Privacidad y Entornos Seguros

  • IA pública vs. entornos corporativos cerrados.
  • Anonimización de datos sensibles.
  • Marco legal (AI Act e Iberoamérica).
  • Políticas de uso seguro y fuga de datos.

Unidad 3. Estrategia Corporativa y ROI

  • Mapeo de procesos automatizables.
  • Economía del token vs. horas-hombre.
  • KPIs para medir el ROI tecnológico.
  • Elaboración del Business Case.

Bloque II. Orquestación y despliegue

Unidad 4. Inteligencia Documental (RAG)

  • Fundamentos del RAG para perfiles de negocio.
  • Silos de conocimiento cerrado.
  • Extracción y síntesis ejecutiva de documentos.
  • Eliminación de alucinaciones.

Unidad 5. Playbooks Corporativos

  • Del know-how humano a reglas de ejecución.
  • Límites de autonomía y líneas rojas.
  • Comandos: verificación, alerta, extracción, bloqueo.
  • Trazabilidad de decisiones.

Unidad 6. Creación de Asistentes

  • System Prompt y personalidad corporativa.
  • Formato y tono: de reporte técnico a Dirección.
  • Roles especializados para tareas repetitivas.
  • Stress testing frente a instrucciones ambiguas.
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