Curso online
Duración : 22 Días
El Programa Superior en Dirección y Gestión de RRHH es una guía para el liderazgo y la dirección de personas y equipos. Esta formación se ha diseñado con el objetivo de instruir desde una perspectiva práctica. Por lo tanto, los alumnos aprenderán las técnicas e instrumentos necesarios para operar en el ámbito de los recursos humanos, capacitándose para comprender e integrar todos los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de personas: reclutamiento, selección, formación, compensación, desarrollo de talento, gestión del cambio y recursos humanos 4.0.
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A quién va dirigido
- Técnicos de las distintas áreas propias de la dirección y gestión de recursos humanos. - Directores de RRHH, responsables y técnicos de selección, contratación, relaciones laborales, técnicos en retribución y compensación, encargados y técnicos de formación y desarrollo. - Empresarios, profesionales y directivos vinculados a la dirección de personas y servicios externos (consultoría, asesoría, coaching, entre otros) orientados a la función de recursos humanos y la gestión de personal.
Requisitos
Estar en posesión de una titulación superior o, en su defecto, ser capaz de acreditar una experiencia profesional solvente en el sector.
Temario completo de este curso
Además de las 88 horas de formación estipuladas, se estima que es necesario dedicar otras 44 de trabajo autónomo para consolidar los conocimientos adquiridos.
Los materias del curso engloban aspectos como:
La Función de RRHH: los RRHH, en la Agenda de la Dirección General.
Estrategia, Organización y Dimensionamiento de Plantillas.
Gestión de Personas y Relaciones Laborales.
Reclutamiento y Selección.
Dirección por Objetivos y Evaluación del Desempeño.
Formación y Desarrollo de Competencias.
Retribución y Compensación.
RRHH. 4.0: Transformación Digital de la Función de RRHH.
Master classes: Nuevas Tendencias y Retos para la Función de RRHH.
Talentismo: Gestión y Desarrollo del Talento.
Gestión del Cambio en las Organizaciones.
Jornada Outdoor