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Objetivos
El propósito central es dotar al alumno de las herramientas teóricas y habilidades prácticas necesarias para identificar contingencias e interpretar las variables que influyen en el clima organizacional y la productividad. Se busca que el participante domine la arquitectura metodológica del pensamiento analítico, diseñe planes de contingencia de forma autónoma bajo los estándares actuales y asimile las dinámicas de mediación aplicables a cada área funcional de manera eficiente.
A quién va dirigido
Este programa está destinado a directivos, mandos intermedios, técnicos de personal o responsables de proyectos que requieran actualizar o profundizar sus conocimientos técnicos en el área de la gestión de crisis. Asimismo, resulta idóneo para graduados en Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o Administración de Empresas que busquen una especialización ágil y de aplicación directa, así como para autónomos que deseen optimizar la toma de decisiones en sus negocios.
Requisitos
Para acceder a esta formación de especialización no se exigen titulaciones universitarias específicas ni experiencia profesional avanzada previa en el ámbito de la dirección corporativa. Únicamente es indispensable disponer de un ordenador, tablet o dispositivo compatible con conexión estable a internet que te permita el acceso continuo a las lecturas, simulaciones y evaluaciones integradas dentro del entorno virtual de aprendizaje.
Temario completo de este curso
Temario:
UD1. Resolución de problemas: concepto e ideas fundamentales
UD2. El pensamiento crítico: concepto e ideas fundamentales
UD3. Habilidades y competencias básicas para resolver problemas con pensamiento crítico
UD4. Metodologías y herramientas para resolver problemas