- Conocer los conceptos y dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa. - Identificar las herramientas de gestión necesarias para la puesta en marcha: diagnóstico, planificación y participación. - Enumerar los mecanismos de aplicación e integración en la estrategia organizacional. - Descubrir las herramientas específicas para su implantación. - Detectar las herramientas de transversalización del principio de igualdad de oportunidades, entre hombres y mujeres, para asegurar el avance de la diversidad de género en las organizaciones.