Este curso te dará habilidades no sólo para conocer todo lo necesario sobre el uso habitual de SAP en cualquiera de sus módulos, sino que los conocimientos en parametrización te certificarán como perfil intermedio de SAP y cerca del perfil de consultor SAP, mucho mejor remunerado y de mayor relevancia.
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Objetivos
Aprende el manejo habitual de SAP y te capacitarás para adaptar y configurar el funcionamiento de SAP a medida del uso de cada empresa en concreto. Además con este curso accedes a la certificación en el uso de S/4HANA. Uso cotidiano y parametrización de SAP
A quién va dirigido
A cualquier persona quieran desarrollar una nueva carrera profesional perfil de consultor SAP
Requisitos
Conocimientos básicos de informática e Internet.
Temario completo de este curso
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
· Objetivos de la contabilidad.
· Desglose de las masas patrimoniales.
· Terminología de las cuentas y leyes de funcionamiento.
· Registro de operaciones.
· Libro Diario y Mayor.
· Cuadro de cuentas según el NPGC.
· Cuentas de gastos e ingresos.
· Fases del ciclo contable.
· Balance de sumas y saldos, regularización y cierre.
· Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas.
· Métodos de valoración de existencias.
· Correcciones valorativas de existencias.
· IVA soportado.
· IVA repercutido.
· Declaración, liquidación de IVA.
· Anticipos.
· FUNDAMENTOS DE PRÁCTICA LABORAL
· Grupos de cotización mensuales.
· Grupos de cotización diaria.
· Retribuciones.
Salarios.
· Cálculo de nómina.
· Cálculo de pagas extra.
Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos.
· Gestión de nóminas
· GESTIÓN FINANCIERA
· Mantenimiento tareas Financieras.
· Parametrizaciones básicas.
· Datos maestros.
· Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
· Cuentas de mayor especial (CME).
· Entrada preliminar de documentos.
· Registro y control de documentos.
· Periodos contables.
· Control de contabilización.
Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
· GESTIÓN DE CONTROLLING
· Estudio CO nivel usuario.
· Componentes de la contabilidad interna.
· Unidades organizativas.
· Datos maestros.
· Centros de coste.
· Contabilizaciones por eventos.
· Cierre del período Control de costes.
·Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
· GESTIÓN DE PERSONAL
· Estructuras de HCM.
· Gestión de organización.
· Contratación de un empleado.
· Datos de candidatos y empleados.
· Datos de tiempos.
· Formación.
· Gestión del rendimiento.
· Gestión de la remuneración.
· Cálculo de nómina.
· Planificación de costes de personal.
· Evaluaciones.
Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos.
· Estructura organizativa.
· Área de nómina y clave de organización.
Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
· GESTIÓN LOGÍSTICA
· Niveles de organización en MM.
· Datos maestros para la gestión de materiales.
· Valoración e imputación.
· Estructura y ciclo comercial: Estructuras de la empresa en el área comercial.
· Resumen de los procesos de ventas.
Especificaciones en el proceso de venta: Datos maestros en los procesos comerciales.
Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo.
Verificaciones de disponibilidad.
Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
· GESTIÓN DE PRODUCCIÓN
· Tipos de datos en SAP ERP.
· Plantas.
· Almacenes.
· Áreas MRP.
· Maestro de materiales.
· Facturas de material.
· Informes BOM.
· Componentes temporales en la producción.
· Gestión de deshechos.
· Herramientas y recursos de producción.
· Planificación y evaluación de la cadena de producción.
· MRP.
· Gestión de la demanda.
· Pedidos y stock.
Inspección de calidad durante la planificación de la producción. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.