Curso online
En este curso, nos sumergiremos en un análisis exhaustivo del acoso laboral, explorando sus diversas formas, manifestaciones y consecuencias tanto para los individuos como para el ambiente laboral en general. Aprenderemos a identificar patrones de comportamiento, entender las dinámicas detrás del acoso y promover una cultura organizacional que erradique este fenómeno destructivo.
La prevención será una piedra angular de nuestro enfoque, proporcionando a los participantes las herramientas necesarias para crear entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos. Abordaremos estrategias proactivas para fomentar una cultura de respeto y tolerancia, así como técnicas efectivas para gestionar y confrontar situaciones de acoso.
Además, nos sumergiremos en las dimensiones legales y éticas del acoso laboral, brindando a los participantes el conocimiento necesario para tomar medidas adecuadas y defender los derechos de los afectados. Este curso no solo se enfocará en la identificación y prevención, sino también en el empoderamiento de los individuos para afrontar el acoso y contribuir a la construcción de entornos laborales más saludables.
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Temario completo de este curso
Tema 1. ¿Qué es el acoso laboral? Poniéndonos en situación.
Tema 2.El bienestar psicológico desde la PRL.
Tema 3. Características del acoso laboral.
Tema 4. Tipos de mobbing. Jerarquía. ¿Qué pretende el acosador?
Tema 5. Evolución del acoso laboral o mobbing.
Tema 6. Consecuencias psicológicas del acoso laboral.
Tema 7. ¿Qué hacer en caso de acoso en el trabajo?
Tema 8. Las pruebas de acoso psicológico y su valor en sala
Tema 9. El informe forense. Estructura del documento.
Tema 10. El efecto “contagio”.
Tema 11. El apoyo que no está. Las alianzas de acoso.
Tema 12. ¿Qué puede hacer la empresa? Prevención de riesgos laborales.
Tema 13. Narcisismo, psicopatía y acoso
Tema 14. Liderazgo sano.
Tema 15. Enfoque positivo de la estructura laboral.