Competencias Sociales: Aprende a gestionar las situaciones difíciles que se dan en el día a día para desarrollar nuestra inteligencia emocional y aportar valor personal al entorno.Flexibilidad, Gestión del cambio, nuevas tendencias: Teletrabajo: Aprende a actualizar nuestra forma de trabajar, no solo con las herramientas tecnológicas que te mostraremos, sino aprendiendo a ser más flexible con las personas, situaciones, recursos... Éstas son las competencias más valoradas en las organizaciones hoy en día. Si quieres marcar la diferencia ésta es una muy buena oportunidad de desarrollo.Presentaciones eficaces y argumentar en reuniones: Conoce las técnicas para argumentar y expresarte en una reunión en cualquier entorno empresarial. Aprende a controlar la presión del miedo escénico y a expresar lo que piensas en cualquier situación, con la forma adecuada y el contenido preciso.Marca Personal: Posiciónate en el mercado laboral, en el mundo profesional o en las redes sociales con valor diferencial para Saber lo que realmente te diferencia y te hace único/a. Márcate objetivos personales y profesionales. Trabaja tu perfil personal / profesional para aprender a posicionarte con valor y reconocimiento en el mundo social media.Orientación a resultados: objetivos y prioridades: Las organizaciones precisan profesionales orientados al logro de los objetivos y centrados en los intereses primordiales, para ello hay que desarrollar características personales que harán que los retos sean alcanzables y motivantes.Negociación y estrategias colaborativas: Conoce y practica las técnicas de negociación en nuestro trabajo, para saber ceder en algunas ocasiones y conseguir lo propuesto en otrasTeam Building: Aprende a colaborar y coordinarte con otros profesionales de tu mismo departamento u otros miembros de la organización de una forma positiva y comprometida con la empresa. No se trata solo de trabajar en equipo, se tratar de ser parte de cualquier equipo.