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Máster en Management Skills

Máster en Management Skills

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
1.190 € 595

Duración : 1 Año

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Objetivos

La gestión del cambio implica cambiar, la cultura de la innovación requiere de líderes con habilidades directivas transformadoras. Para que una cultura de innovación cale en las organizaciones, se requiere un plan de formación y desarrollo que permita desarrollar a los directivos y mandos las habilidades de un líder transformador. Habilidades como comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, aprender a gestionar eficientemente las reuniones, conocer las implicaciones de la delegación de tareas o analizar la implantación del cambio, se convierten en imprescindibles para mejorar los éxitos de una empresa a través del Management Skills.

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN

  • 1. El liderazgo
  • 2. Liderazgo y equipo
  • 3. Estilos de liderazgo


UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CAMBIO

  • 1. Conceptos básicos
  • 2. Herramientas para el cambio
  • 3. Resistencia al cambio
  • 4. La motivación laboral
  • 5. Pasos para una gestión del cambio efectiva
  • 6. Caso práctico


UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS

  • 1. Gestión de conflictos
  • 2. El conflicto como oportunidad
  • 3. Estilos frente a un conflicto
  • 4. Gestión y manejo de conflictos
  • 5. Estrategias para buscar acuerdos


UNIDAD DIDÁCTICA 4. REUNIONES EFECTIVAS

  • 1. Conceptos básicos
  • 2. Antes de la reunión
  • 3. Durante la reunión
  • 4. Después de la reunión


UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN

  • 1. Introducción
  • 2. Preparación de la negociación
  • 3. Características del negociador
  • 4. Estrategias y tácticas


UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DEL TIEMPO

  • 1. Personajes y conceptos
  • 2. Productividad y gestión del tiempo
  • 3. La agenda
  • 4. Los pasos esenciales
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