Curso online
Duración : 1 Mes
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Objetivos
Conocer qué mueve y motiva a la persona a trabajar en la empresa. Aprender sobre el desempeño laboral, motivación y compromiso. Aprender y analizar los pasos de la persona dentro de la organización. Conocer los beneficios del employee journey map. Conocer y comprender el concepto de marca empleadora. Conocer los pasos específicos en el proceso de acogida de un trabajador por parte de la empresa. Profundizar en el concepto de despido y aprender cómo debe afrontarse este momento en una empresa cuándo llega.
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a profesionales que deseen mejorar su desarrollo profesional en el ámbito empresarial. Está diseñado para personas interesadas en temas relacionados con la gestión de la experiencia del empleado, employer branding, el proceso de incorporación y salida de la empresa, así como para aquellos que quieran mejorar su capacidad para gestionar situaciones de despido.
Temario completo de este curso
TEMA 1: EMPLOYEE EXPERIENCE
1.1 El valor de la experiencia del empleado
1.2 El valor de la experiencia para la organización
1.3 Employee Net Promoter Score (eNPS)
TEMA 2: JOURNEY MAP
2.1 Estructura del mapa del viaje
2.2 Plan de acción
2.3 Beneficios del journey map
TEMA 3: EMPLOYER BRANDING
3.1 Gestión de marca y propuesta de valor
3.2 La experiencia del candidato
3.3 Employer storytelling
TEMA 4: ONBOARDING Y OFFBOARDING
4.1 Planificación del proceso de acogida
4.2 Salida voluntaria y despido
4.3 Outplacement
TEMA 5: EL DESPIDO
5.1 Introducción
5.2 Gestión personal del despido
5.3 Gestión con el empleado
5.4 Gestión con la empresa5.5 Impacto del bienestar social en la sostenibilidad