Curso Superior en Liderando Equipos
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCIONCurso online
290 €
Duración : 2 Meses
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Objetivos
Desarrollar habilidades de liderazgo efectivo para gestionar equipos de trabajo. Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo. Desarrollar habilidades para la gestión del desempeño y la resolución de conflictos. Mejorar la capacidad para delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva. Potenciar el pensamiento estratégico para la toma de decisiones informadas y efectivas.
A quién va dirigido
Está dirigido a directivos, responsables de equipos y profesionales que quieran desarrollar sus habilidades de liderazgo y mejorar la gestión de personas dentro de las organizaciones. También resulta adecuado para profesionales que busquen adquirir herramientas para mejorar el desempeño de los equipos, fomentar la comunicación y colaboración, delegar eficazmente y gestionar conflictos.
Requisitos
* Ser estudiante de una carrera universitaria o de estudios superiores equivalentes. * Ser profesional con proyección profesional en el puesto desempeñado. * Si no se cumple ninguna de las condiciones anteriores, el departamento de Admisiones de IEAD puede valorar el caso particular.
Temario completo de este curso
TEMA 1. DIRECCIÓN GLOBAL Y ESTRATÉGICA
1.1. Gestión global de recursos humanos
1.2. La dirección estratégica en recursos humanos
1.3. La relación entre la estrategia empresarial
TEMA 2. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
2.1. El directivo y la comunicación
2.3. Marketing interno
2.4. La ventana de Johari aplicada a la empresa
TEMA 3. ANÁLISIS DEL SECTOR
3.1. Análisis de la rotación de los empleados
3.2. Análisis de capacidad organizacional
3.3. Análisis de la cultura organizacional
3.4. Análisis de liderazgo
TEMA 4. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
4.1. Prevención de riesgos laborales (PRL)
4.2. La ética empresarial
4.3. Balance social
4.4. La ética responsabilidad social corporativa
4.5. Auara: una empresa socialmente responsable
TEMA 5. ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO
5.1. Gestión de la flexibilidad laboral
5.2. Gestión de la diversidad
5.3. Gestión por competencias
5.4. Tendencias laborales
592 € 151 €
189 €
1.580 € 395 €
410 €
877 € 438 €