TEMA 1. DIRECCIÓN GLOBAL Y ESTRATÉGICA

1.1. Gestión global de recursos humanos

1.2. La dirección estratégica en recursos humanos

1.3. La relación entre la estrategia empresarial

TEMA 2. COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

2.1. El directivo y la comunicación

2.3. Marketing interno

2.4. La ventana de Johari aplicada a la empresa

TEMA 3. ANÁLISIS DEL SECTOR

3.1. Análisis de la rotación de los empleados

3.2. Análisis de capacidad organizacional

3.3. Análisis de la cultura organizacional

3.4. Análisis de liderazgo

TEMA 4. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

4.1. Prevención de riesgos laborales (PRL)

4.2. La ética empresarial

4.3. Balance social

4.4. La ética responsabilidad social corporativa

4.5. Auara: una empresa socialmente responsable

TEMA 5. ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO

5.1. Gestión de la flexibilidad laboral

5.2. Gestión de la diversidad

5.3. Gestión por competencias

5.4. Tendencias laborales