Comprender la importancia de esta gestión moderna de personas para fomentar la participación, la motivación y el compromiso de los empleados con los objetivos de la organización. Conocer el marco legislativo que afecta a las diferentes áreas que pueden englobarse en lo que se conoce como Ergonomía para aplicarla en el diseño de los puestos de trabajo. Conocer los distintos efectos a corto, medio y largo plazo, que en la salud de los trabajadores, conlleva la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos en los distintos sectores productivos. Saber aplicar diferentes técnicas de evaluación de los diversos tipos de riesgos higiénicos por exposición a agentes, incluida la realización de mediciones y toma de muestras.