A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.

• La seguridad del producto.
• El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
• Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
• Las auditorias internas.

B. Obligaciones y responsabilidades.

• Funciones, obligaciones y responsabilidades.

C. Organización y planificación.

• Plan de prevención de riesgos laborales.
• Evaluación de riesgos.
• Planificación de la prevención.
• Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
• Modalidades preventivas.

D. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.

• Los costes de los accidentes de trabajo.
• Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.

E. Legislación y normativa básica en prevención.

• Introducción al ámbito jurídico.
• Legislación básica y de desarrollo.

A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.

§ El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

§ Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Deberes y obligaciones básicas en esta materia.

B. Técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos.

• Caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de protección colectiva, equipos de protección individual, etc.
• Medios auxiliares (andamios colgados, modulares, borriquetas, etc.)
• Equipos de trabajo (aparatos elevadores, pequeña maquinaria, etc.).
• Señalización.
• Simbología de los productos y materiales utilizados en las obras de construcción.

C. Primeros auxilios y medidas de emergencia.

• Procedimientos generales.
• Plan de actuación.

D. Derechos y obligaciones.

• Participación, información, consulta y propuestas.