Formación Oracle

Módulo 1: Taller de SQL en Oracle Database 19c

Este módulo cubre los fundamentos de SQL para interactuar y manipular datos en una base de datos Oracle. Después de completar este módulo, serás capaz de:

• Recuperar datos usando la sentencia SELECT de SQL.
• Restringir y ordenar datos para obtener resultados específicos.
• Usar funciones de fila única para personalizar salidas.
• Aplicar funciones de conversión y expresiones condicionales en consultas.
• Reportar datos agregados usando funciones de grupo.
• Mostrar datos de múltiples tablas usando joins.
• Resolver consultas complejas usando subconsultas.
• Combinar resultados de múltiples consultas con operadores de conjunto.
• Gestionar tablas mediante sentencias DML.
• Conocer los conceptos básicos del lenguaje de definición de datos (DDL).
• Explorar vistas del diccionario de datos para obtener información sobre la base de datos.
• Crear secuencias, sinónimos e índices.
• Crear y administrar vistas.
• Gestionar objetos de esquema.
• Recuperar y manipular datos usando subconsultas.
• Controlar el acceso de usuarios.
• Manipular datos usando consultas avanzadas.
• Gestionar datos en diferentes zonas horarias.
• Concluir con un resumen de los conceptos aprendidos.

Módulo 2: Taller de administración de Oracle Database 19c

Este módulo cubre las habilidades esenciales para administrar una base de datos Oracle. Después de completar este módulo, serás capaz de:

• Conocer los conceptos básicos y la arquitectura de Oracle Database.
• Acceder y navegar en una base de datos Oracle.
• Crear una base de datos Oracle usando DBCA.
• Crear una base de datos Oracle mediante comandos SQL.
• Iniciar y detener instancias de base de datos.
• Administrar instancias de base de datos.
• Configurar y administrar el servicio de red de Oracle.
• Configurar métodos de nombres para resolver servicios de base de datos.
• Configurar y administrar el servicio listener.
• Configurar un entorno de servidor compartido.
• Utilizar Oracle Connection Manager para multiplexación y control de acceso.
• Crear PDBs (bases de datos plugables) desde plantillas.
• Explorar técnicas adicionales para crear PDBs.
• Administrar y configurar PDBs dentro de un CDB (contenedor de base de datos).
• Conocer conceptos de almacenamiento y gestión de datos en Oracle Database.
• Crear y administrar tablespaces.
• Optimizar el uso del espacio de almacenamiento.
• Administrar datos de deshacer.
• Crear y gestionar cuentas de usuario.
• Configurar privilegios y roles para controlar el acceso.
• Establecer y gestionar límites de recursos para usuarios.
• Implementar auditoría en Oracle Database.
• Conocer conceptos de carga y transporte de datos.
• Cargar datos en la base de datos.
• Transportar datos entre bases de datos Oracle.
• Utilizar tablas externas para cargar y transportar datos.
• Conocer y gestionar tareas de mantenimiento automatizadas.
• Monitorear y optimizar el rendimiento de la base de datos.
• Analizar consultas SQL y optimizar rutas de acceso.

Módulo 3: Respaldo y Recuperación en Oracle Database 19c

Este módulo cubre las técnicas y estrategias para asegurar la disponibilidad y recuperación de datos. Después de completar este módulo, serás capaz de:

• Conocer los conceptos básicos de respaldo y recuperación.
• Configurar el entorno para respaldar y recuperar datos.
• Utilizar Recovery Manager (RMAN) para gestionar tareas de respaldo y recuperación.
• Desarrollar estrategias efectivas de respaldo.
• Crear respaldos completos y parciales de la base de datos.
• Explorar funciones avanzadas de respaldo.
• Optimizar el rendimiento de respaldos con RMAN.
• Crear y administrar un catálogo de recuperación.
• Administrar registros de bases de datos objetivo en el catálogo de recuperación.
• Automatizar tareas de respaldo y recuperación con scripts almacenados.
• Crear y gestionar catálogos privados virtuales.
• Conocer conceptos de restauración y recuperación.
• Diagnosticar y resolver fallos en la base de datos.
• Realizar operaciones de recuperación completa y a punto en el tiempo.
• Recuperar bloques específicos de datos afectados.
• Utilizar tecnologías de flashback para recuperar datos rápidamente.
• Implementar técnicas de duplicación de bases de datos para pruebas y desarrollo.

Módulo 4: Despliegue, Parcheo y Actualización en Oracle Database 19c

Este módulo cubre las mejores prácticas para instalar, mantener y actualizar Oracle Database. Después de completar este módulo, serás capaz de:

• Conocer los pasos y requisitos para la instalación de Oracle Database.
• Preparar el entorno para la instalación del software de Oracle.
• Instalar Oracle Grid Infrastructure para un servidor independiente.
• Instalar el software de Oracle Database.
• Crear una base de datos Oracle usando DBCA.
• Aplicar parches a Oracle Grid Infrastructure y Oracle Database.
• Configurar y gestionar Oracle Restart.
• Actualizar la infraestructura de Grid a la versión 19c.
• Prepararse para la actualización a Oracle Database 19c.
• Realizar la actualización a Oracle Database 19c.
• Completar tareas posteriores a la actualización.
• Migrar datos usando Oracle Data Pump.

Módulo 5: Arquitectura Multitenant en Oracle Database 19c

Este módulo cubre los conceptos y técnicas para gestionar entornos multitenant. Después de completar este módulo, serás capaz de:

• Conocer los conceptos básicos de la arquitectura multitenant.
• Diferenciar entre CDBs y PDBs regulares.
• Gestionar PDBs de aplicación e instalaciones de aplicaciones.
• Crear bases de datos plugables (PDBs).
• Administrar y configurar CDBs y PDBs.
• Gestionar el almacenamiento en un entorno multitenant.
• Implementar medidas de seguridad en CDBs y PDBs.
• Realizar respaldos y duplicar bases de datos en entornos multitenant.
• Utilizar técnicas de recuperación y flashback en bases de datos multitenant.
• Optimizar el rendimiento en entornos multitenant.
• Asignar y gestionar recursos entre diferentes PDBs.
• Mover datos entre PDBs y CDBs.
• Aplicar métodos y técnicas de actualización en entornos multitenant.
• Realizar procedimientos de reproducción consolidada para pruebas y desarrollo.

Formación habilidades blandas (Soft Skills)

Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo

En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.

• Introducción al estrés laboral.
• Herramientas para la autoevaluación.
• Técnicas de gestión del tiempo.
• Técnicas de relajación y reducción del estrés.
• Estrategias de afrontamiento y resiliencia.

Módulo 2: El arte de comunicarse bien

En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.

• Introducción a la comunicación efectiva.
• Comunicación verbal persuasiva.
• Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
• Gestión de conflictos y feedback constructivo.

Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo

En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.

• Introducción a la inteligencia emocional.
• Autoconocimiento y autogestión emocional.
• Empatía y comunicación asertiva.
• Motivación y automotivación.
• Liderazgo con inteligencia emocional.