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Objetivos
Los objetivos son: -Entender la importancia del presupuesto como una herramienta efectiva para la orientación profesional y la inserción laboral de los usuarios. -Familiarizarse con las funciones y responsabilidades del orientador laboral, garantizando una atención social adecuada a los usuarios. -Aprender a evaluar los resultados de las intervenciones de orientación laboral, midiendo el impacto en la inserción laboral y el éxito profesional.
A quién va dirigido
Desempleados, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Temario completo de este curso
En este apartado podrás encontrar el temario del curso:
1.- NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL.
- Acercamiento al concepto de orientación profesional.
- La orientación profesional para la construcción de la ciudadanía.
- Tipologías de orientación: vocacional, educativa, profesional.
2.- POLITICAS ACTUALES DEL MERCADO LABORAL Y DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
- Introducción al contexto histórico de mercado de trabajo: Conceptos básicos.
- Políticas de empleo.
- El Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCPF): Marco normativo y situación actual.
3.- EL PERFIL DEL PROFESIONAL DE ORIENTACIÓN.
- Ámbitos de actuación de los/as orientadores/as.
- Perfiles relacionados con la orientación profesional.
- Funciones del Orientador/a Profesional.
- Competencias profesionales.
- Metacompetencias o competencias transversales.
- Las personas usuarias de los servicios de orientación profesional.
4.- EL PROCESO DE ORIENTACIÓN: INTERVENCIÓN Y ESTRATEGIAS.
- El proceso de la orientación: justificación y perspectiva.
- El Plan de intervención: Conceptualización y fases del plan.
- Herramientas individuales y grupales para la intervención en la orientación profesional.
- La evaluación de los procesos y los servicios de orientación.
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