Módulo nº 1:
Denominación: ADAPTACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE A LAS OFERTAS DE TRABAJO
Objetivo:
Adquirir las técnicas necesarias para orientar el Curriculum Vitae al puesto de trabajo ofertado.
Duración: 10 horas.
Contenidos teórico prácticos: - Identificación de los requisitos de la candidatura. - Búsqueda de información: empresa y puesto ofertado. - Tipos de Currículum Vitae. Elección del adecuado. - Errores comunes a evitar en la redacción de un Currículum Vitae. - Adecuación de los apartados del C.V. al perfil profesional ofertado.
 Visibilidad de competencias, habilidades y aptitudes.
 Ajuste de actividades y tareas realizadas. - Formato y presentación del Currículum Vitae. - Carta de presentación como complemento del Currículum Vitae.
Módulo nº 2:
Denominación: CÓMO AFRONTAR CON ÉXITO UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Objetivo:
Analizar las competencias adquiridas tanto en la etapa académica como en la profesional para abordar
una entrevista de trabajo, con el objeto de preparla y realizarla correctamente.
Duración: 10 horas.
Contenidos teórico prácticos: - El proceso de selección. - Análisis del Currículum Vitae. Argumentación y defensa del mismo. - Preguntas habituales y preguntas trampa en las entrevistas de trabajo.Preparación de posibles
respuestas. - Aspectos que se valoran positiva y negativamente en una entrevista. - El lenguaje verbal y no verbal. Impacto que tienen en el entrevistador.