Curso subvencionado para trabajadores a distancia
Duración : 5 Semanas
Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para elaborar la nómina en los diferentes supuestos que puedan presentarse en la empresa así como la confección de los seguros sociales correspondientes, conociendo los principales aspectos de la contratación, suspensión y terminación de la relación laboral así como los beneficios de la seguridad social.
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A quién va dirigido
El curso está dirigido principalmente a trabajadores o autónomos.
Requisitos
Para acceder a la formación se debe cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos: - Certificado de profesionalidad nivel 1. - Título Profesional Básico (FP Básica) - Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. - Título de Técnico (FP Grado Medio) o equivalente. - Certificado de Profesionalidad de nivel 2. - Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio. -Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la Universidad. Las personas que no cumplan con los requisitos mencionados o no tengan la titulación homologada, tendrán que superar una prueba de acceso.
Temario completo de este curso
1. Gestión laboral.
2. Régimen general de la Seguridad Social.
3. Alta de la empresa en la Seguridad Social. Mutuas de empleadores. Libros obligatorios.
4. Régimen especial de trabajadores autónomos.
5. Libros obligatorios.
6. Calendario laboral.
7. Contratación de trabajadores.
8. Encuadramiento y afiliación a la Seguridad Social. Altas y bajas.
9. Suspensión de la relación contractual.
10. Expediente del trabajador.
11. Contratos con bonificaciones.
12. Elementos de la cotización a la Seguridad Social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización.
13. Liquidaciones.
14. Extinción de la relación laboral: definición de criterios, clasificación, tipos y efectos, liquidación y liquidación.
15. Principales prestaciones del Sistema de la Seguridad Social.
16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.