Prevención de Riesgos Laborales. Específico Género

Prevención de Riesgos Laborales. Específico Género

Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Curso subvencionado para trabajadores presencial

Burgos


Precio a consultar

Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo oficial otorgado por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León

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Fecha inicio

Burgos

Temario completo de este curso

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
10 horas

  • El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
  • Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia.

2. Riesgos generales y su prevención.
25 horas

  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
  • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y equipos de protección individual.
  • Planes de emergencia y evacuación.
  • El control de la salud de los trabajadores.

3. Riesgos específicos en la mujer: situaciones específicas de gestación y lactancia.
5 horas

  • Embarazo, post-parto y lactancia (art. 26 ley de prevención de riesgos laborales)

4. Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.
10 horas

  • Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, ect.)
  • Implantación de obra. Locales higiénico-sanitarios, instalaciones provisionales, etc.

5. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
10 horas.

  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Organización preventiva del trabajo: “rutinas” básicas.
  • Documentación: recogida, elaboración y archivo.
  • Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.)

6. Primeros auxilios.
5 horas.

  • Procedimientos generales.
  • Plan de actuación.

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