Administración y gestión - Nóminas y Seguridad Social I
Centro de Formación L'AsfaltCurso subvencionado para trabajadores online
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1. El contrato de trabajo
1.1. Definición
1.2. Objeto y características
1.3. Requisitos
2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2
2.2. Elaboración y contenido
3. Recibo de salarios
3.1. El salario
3.2. Salario y su regulación legal
3.3. La hoja de salario como elemento de prueba
3.4. El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados
4. Nóminas
4.1. La elaboración de la nómina básica
4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina
4.3. Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos
5. Cotización a la seguridad social
5.1. Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia
5.2. El cálculo de las bases de cotización
5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina
5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social
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Objetivos
Objetivos generales: Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas. Saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación. Objetivos específicos: Comprender la relación entre salario y trabajo. Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia. Identificar la utilidad de la hoja de salario. Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario. Confeccionar nóminas con diferentes supuestos. Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc. Comprender la relación entre salario y cotización a la Seguridad Social. Calcular bases de cotización a la Seguridad Social. Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social.
A quién va dirigido
Si son trabajadores pueden ser de cualquier parte de España Si son desempleados solo de Catalunya, inscritos en el SOC
Temario completo de este curso
- El contrato de trabajo: Define qué es un contrato de trabajo, sus características y requisitos esenciales.
- Afiliación a la seguridad social, altas y bajas: Trata sobre la inscripción en la seguridad social, incluyendo los boletines de cotización (TC1 y TC2) y su elaboración.
- Recibo de salarios: Aborda todo lo relacionado con el salario, su regulación legal, la importancia de la hoja de salario como prueba, y el modelo oficial de hoja de salario.
- Nóminas: Explica cómo elaborar una nómina básica, cómo se reflejan las horas extras, las incapacidades temporales y los accidentes de trabajo en la nómina, y las liquidaciones e indemnizaciones en distintos casos.
- Cotización a la seguridad social: Detalla la importancia de las cotizaciones a la Seguridad Social, cómo calcular las bases de cotización, la aportación empresarial a la Seguridad Social y los documentos relevantes para la cotización.
Cada sección proporciona una comprensión profunda de los procedimientos y regulaciones legales relacionados con el empleo, desde la contratación hasta la gestión de nóminas y la seguridad social.
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