Curso subvencionado para trabajadores online
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Objetivos
A lo largo de este curso específico, el alumno aprenderá a: -Manejar con soltura herramientas de análisis y descripción de puestos, y métodos para su valoración. -Descubrir las competencias asociadas a un puesto de trabajo. -Determinar las capacidades necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo. -Analizar, diseñar y valorar la estructura de los puestos de trabajo.
A quién va dirigido
El contenido de este curso es adecuado para personas que trabajen como responsables del área de Recursos Humanos y para estudiantes de Ciencias Sociales que estén interesados en enfocar su carrera hacia la gestión de personal.
Temario completo de este curso
-Planificación de plantillas -Diseño de los puestos de trabajo -Análisis de puestos de trabajo -Descripción de los puestos de trabajo -Valoración de los puestos de trabajo -Política retributiva en la empresa. Estructura salarial y retribución fija -Evaluación del desempeño