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Temario completo de este curso
Unidad 1. Los recursos humanos en la organización El entorno empresarial Las funciones del departamento de recursos humanos Cultura de organización Unidad 2. Planificación y gestión de RRHH La investigación sociolaboral Diseño de puestos Manual de descripción de puestos de trabajo Sistemas de remuneración Reclutamiento y selección de personal Incorporación y acogida Unidad 3. Desarrollo de las personas Gestión por competencias La evaluación del desempeño El plan de formación Unidad 4. La motivación y el clima laboral Teorías sobre la motivación Motivación, retribución y salario emocional El clima laboral
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