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Objetivos
Mejora de la formación continua dentro del sector laboral propio.
A quién va dirigido
A personas trabajadoras.
Requisitos
Estar dado de alta en la seguridad social y residir en el estado Español.
Temario completo de este curso
- 1. Gestión laboral.
- 1.1. La empresa y la Seguridad Social.
- 2. Régimen general de la seguridad social.
- 3. Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios.
- 4. El régimen especial de los trabajadores autónomos.
- 5. Libros obligatorios.
- 6. El calendario laboral.
- 7. La contratación de trabajadores.
- 8. Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas.
- 9. Suspensión de la relación contractual.
- 10. El expediente del trabajador.
- 11. Contratos bonificados.
- 12. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización.
- 13. Liquidaciones.
- 13.1. Bajas por contingencias comunes y profesionales.
- 13.2. Retenciones por anticipado del IRPF.
- 13.3. Retribuciones en especie y su tratamiento.
- 13.4. Situaciones especiales.
- 13.5. Incapacidad temporal y maternidad.
- 13.6. Contratación a tiempo parcial.
- 13.7. Cotización a la Seguridad Social.
- 13.8. Impresos oficiales y plazos de presentación.
- 13.9. Llenar TC-1, TC-2.
- 13.10. Tipo de cotización
- 13.11. Aplazamientos y recargos.
- 13.12. Sistema RED.
- 14. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipo y efectos, Liquidación y finiquito
- 15. Principales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
- 16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.
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