Gracias a este curso, serás capaz de confeccionar nóminas con supuestos avanzados e identificar los tipos prestaciones a la Seguridad Social, los tipos de extinciones del contrato y liquidaciones, así como el papel de la Administración y otros organismos en la gestión laboral de la empresa.
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A quién va dirigido
Esta acción formativa está dirigida a profesionales en activo. Algunas plazas pueden asignarse a personas en desempleo inscritas como demandantes de empleo Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Requisitos
Para el nivel 2 de este curso, se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos: - Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. - Certificado de profesionalidad de nivel 2. - Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional. - Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas. - Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años. - Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Temario completo de este curso
- Módulo 1 La empresa y la Administración
- Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las
personas trabajadoras.
- Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
- Régimen general de la Seguridad Social.
- Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Diferenciación entre Mutuas de AT y EP.
- Definición de el calendario laboral.
- Relación entre la empresa y la Seguridad Social.
- Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las
- Módulo 2 Gestión avanzada de nóminas
- Confección de nóminas con supuestos avanzados.
- Horas extras estándar y por fuerza mayor.
- Incapacidad Temporal derivada de contingencias comunes.
- Incapacidad Temporal derivada de contingencias profesionales.
- Retribuciones en especies.
- Retribución flexible.
- Nóminas a tiempo parcial.
- Horas extras estándar y por fuerza mayor.
- Confección de nóminas con supuestos avanzados.
- Módulo 3 Prestaciones de la Seguridad Social
- Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
- Enfermedad Común.
- Accidente no laboral.
- Accidente de Trabajo.
- Enfermedad Profesional.
- Accidente in itinere.
- Otros supuestos.
- Enfermedad Común.
- Análisis de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina.
- Módulo 4 Extinción de la relación laboral
- Descripción de la extinción de la relación laboral.
- Tipos de extinciones de la relación laboral.
- Efectos de los diferentes tipos de relación laboral.
- Indemnizaciones por despido y fin de contrato.
- Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito.
- Cálculo de finiquitos.
- Vacaciones, indemnizaciones, falta de preaviso, pagas extras.
- Tipos de extinciones de la relación laboral.
- Descripción de la extinción de la relación laboral.
- Módulo 5 Aplicaciones informáticas para la gestión del personal
- Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
- Programas de gestión laboral.
- Aplicabilidad del programa en la gestión laboral.
- Programas de gestión laboral.
- Análisis de las aplicaciones informáticas para la gestión del personal.
592 € 148 €
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1.680 € 420 €
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