Curso online totalmente subvencionado de Salario e contratación. Aprenderás sobre convenios colectivos, conceptos xerais sobre a Seguridade Social, a cotización no Réxime Xeral ou o Réxime Xeral de Autónomos.
Formación dirixida a traballadores e demandantes de emprego da Comunidade de Galicia cunha discapacidade recoñecida de polo menos un 33%. Xa podes reservar a túa praza!
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Adquirir coñecementos sobre as obrigacións legais que a empresa esixe cumprir tanto ao traballador como á Administración nos ámbitos de Seguridade Social e Traballo, coñecendo así mesmo o procedemento de inscrición, afiliación e baixa de traballadores na Seguridade Social, as modalidades de contratos de traballo, así como adquirir as habilidades para realizar o cálculo e liquidación da cotizacións á Seguridade Social e as nóminas do persoal, cumprimentando os impresos oficiais.
Temario completo de este curso
1. O SALARIO.
1.1. Introdución
1.2. Composición do salario
1.3. Fixación da contía
1.4. O recibo de pago do salario
1.5. Salario mínimo interprofesional
1.6. A retención do IRPF
1.7. Conceptos exentos de retención
1.8. Tipo de retención
2. OS CONVENIOS COLECTIVOS.
2.1. A negociación colectiva
2.2. Concepto, contido e requisitos dos convenios colectivos
2.3. Eficacia dos convenios colectivos, cobertura de baleiros e racionalización da estrutura negociadora
2.4. Concorrencia de convenios colectivos
2.5. Adhesión e extensión de convenios colectivos
3. O CONTRATO DE TRABALLO.
3.1. O contrato de traballo ordinario
3.2. O contrato de traballo temporal de fomento e emprego
3.3. Os contratos de duración determinada
3.4. O contrato de traballo en prácticas
3.5. O contrato de traballo para a formación
3.6. O contrato de substitución por anticipación na idade de xubilación
3.7. O contrato de traballo a tempo parcial
3.8. O contrato de substitución
3.9. O contrato para o fomento da contratación indefinida
3.10. Incentivos e bonificacións en materia de Seguridade Social para o fomento da contratación
3.11. Contratación de traballadores con discapacidade
3.12. Fixos xornais e fixos descontinuos
3.13. Causas de suspensión do contrato de traballo
3.14. Causas de extinción do contrato de traballo
3.15. O despedimento colectivo
3.16. O despedimento disciplinario
3.17. A extinción do contrato por causas obxectivas
3.18. O recibo de saldo e liquidación
4. A SEGURIDADE SOCIAL: CONCEPTOS XERAIS.
4.1. Introdución: a Seguridade Social.
4.2. Estrutura e contido da Lei Xeral da Seguridade Social.
4.3. Composición do sistema e campo de aplicación.
4.4. O Réxime Xeral
4.5. Réximes especiais
4.6. Suposto especial dos socios traballadores e membros do órgano de administración das sociedades
4.7. Entidades xestoras da Seguridade Social
5. INSCRICIÓN DE EMPRESAS NA SEGURIDADE SOCIAL E ALTA/BAIXA DE TRABALLADORES.
5.1. Inscrición de empresas no Réxime Xeral da Seguridade Social.
5.2. Afiliación, altas e baixas e variacións de datos de traballadores no Réxime Xeral da Seguridade Social.
5.3. Transmisión de datos a través do sistema REDE.
6. A COTIZACIÓN NO RÉXIME XERAL DA SEGURIDADE SOCIAL.
6.1. Concepto e dinámica da cotización.
6.2. Suxeitos obrigados e suxeitos responsables.
6.3. Determinación na base de cotización.
6.4. Cálculo da base de cotización por continxencias comúns.
6.5. Cálculo da base da cotización por accidentes de traballo e enfermidades profesionais, desemprego, fondo de garantía salarial e formación profesional.
6.6. Tipos de cotización.
6.7. As cotas.
6.8. Cotización durante as situacións de incapacidade temporal, risco durante o embarazo, risco durante a lactación natural, maternidade e paternidade, e nos casos de compatibilidade do subsidio por maternidade ou paternidade con períodos de descanso en réxime de xornada a tempo parcial
6.9. Cotización dos contratos a tempo parcial.
6.10. Cotización en situación de pluriempleo.
6.11. A cotización dos contratos para a formación.
6.12. Cotización mediante liquidacións complementarias.
6.13. A recadación
6.14. Forma de liquidación de cotas: a transmisión dos documentos de cotización a diario REDE.
6.15. Aprazamento e fraccionamento do pago de cotas do Réxime Xeral da Seguridade Social
7. A ACCIÓN PROTECTORA.
7.1. Introdución.
7.2. A incapacidade temporal.
7.3. A maternidade.
7.4. Outras prestacións relacionadas coa maternidade.
7.5. A incapacidade permanente.
7.6. A xubilación: concepto e réxime xurídico.
7.7. A protección por desemprego.
7.8. Relación entre desemprego e incapacidade temporal e maternidade.
7.9. Tramitación das prestacións
8. RÉXIME XERAL DE TRABALLADORES AUTÓNOMOS.
8.1. Campo de aplicación.
8.2. Afiliación, altas e baixas.
8.3. Cotización.
9. O TEMPO NA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIÓNS E SANCIÓNS NA ORDE SOCIAL.
9.1. A xornada laboral e o horario
9.2. As horas extraordinarias
9.3. Os descansos
9.4. As vacacións
9.5. Permisos
9.6. A inspección de traballo e seguridade social
9.7. Infraccións na orde social
9.8. As sancións