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Cursos de convenios

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Objetivos: Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. Manejar y resolver adecuadamente los conflictos...
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2.200 € 1.695
Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: -Conocer las acciones prácticas necesarias en el proceso de obtención del documento que acredita la situación de dependencia, así como las características de las prestaciones y beneficios derivados de él. -Manejar la información sobre elementos...

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DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS
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3.880 € 1.940
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Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas Módulo 5. Contratación laboral Módulo 6
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. | Máster online
Objetivos: Identificar el ámbito normativo que afecta al Compliance Officer. Formar y preparar a la figura del Compliance Officer para su desempeño profesional. Planificar, diseñar, implantar y hacer cumplir programas de prevención corporativos. Dotar...

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Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster de Recruitment son los siguientes: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las...
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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Conocer el funcionamiento del Régimen General de la Seguridad social. Aprender a realizar comunicaciones de la contratación a través de Contrat@. Realizar comunicaciones con la Seguridad Social a través del Sistema Red. Gestionar las nóminas...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Parte 1. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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2.380 € 595
ENALDE BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer el régimen jurídico del derecho laboral. Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social. Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada. Adquirir los conocimientos en materia...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Objetivos: El objetivo del Curso de NominaPlus Profesional es que aprendas los fundamentos de la tramitación de las nóminas de los trabajadores en cualquier empresa y la aplicación informática NominaPlus, que permite gestionarlas de forma automatizada...

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Objetivos: Garantizar el cumplimiento de la normativa nacional y Europea sobre protección de Datos, el RGPD. Comprender la figura del Compliance Officer en la empresa y aprender a analizar los riesgos de la empresa dentro de su ámbito normativo. Conocer...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Si lo que quieres es obtener más conocimietos sobre todo lo que tiene que ver con las relaciones laborales, puede matricularte a este interesante Máster en Gestión de Personal que te propone ESNECA Business School y Lectiva. Lo aprenderás todo sobre derecho...
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: - Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. - Preparar la documentación, los...

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar las nóminas y finiquitos en la empresa. Analizar los puestos de trabajo, para describir y capacitar al puesto con los recursos necesarios para su realización. Conocer los recursos para identificar...

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legislativos laborales españoles -Decretos leyes laborales españoles -Relación ley-convenio colectivo -Costumbre laboral y principios generales del derecho
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1.920 € 480
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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