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Cursos de dinamicas grupo

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Objetivos: Explicar en qué consiste la perspectiva de estudio de la Psicología Social, definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta, conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes, definir qué es...
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Objetivos: - Participar en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas. - Adquirir todos los conocimientos, procedimientos y actitudes...
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Objetivos: Esta formación tiene por objetivo el capacitarte, tanto a nivel teórico como en la aplicación procedimental, para el manejo de herramientas y procedimientos de uso en la clínica psicosomática. El temario propuesto en este curso cuenta con quince...

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Objetivos: Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar funciones de docentes en un centro de formación o academia privada. Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e implantación de un...
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Objetivos: La finalidad del curso Monitor de Aula Matinal + Auxiliar de Educación Infantil + Monitor de Ludoteca es que el alumno se especialice en el ámbito de la educación infantil y aprenda la teoría del ocio pedagógico.Requisitos: No es necesario...
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Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
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Objetivos: Proveer al alumno de todo el conocimiento y experiencia necesarios para desempeñarse con fluidez.Requisitos: No posee requisitos previos para su inscripción.A quién va dirigido: El postgrado experto en orientación laboral está dirigido a empresarios...
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Objetivos: Conocer las habilidades que tiene un mediador para facilitar la intervención en los procesos de mediación familiar. Conocer el desarrollo de un taller de resolución de conflictos en mediación familiar para ejecutarlo en la práctica. Conocer...
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En esta formación adquiriremos conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

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Objetivos: Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo. Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo. Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento...
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Objetivos: Principios básicos del coaching, su historia, concepto y etimología. Importancia del coaching y sus beneficios, también esclareceremos algunos mitos sobre esta práctica. Descubrirás cómo guiar a tus clientes bajo los principios de motivación...
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Objetivos: Este Máster en Coaching Inmobiliario facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Desarrollar las capacidades individuales dentro del entorno inmobiliario. Establecer objetivos y planes de acción. Conocer la metodología para...
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en los grupos 5. Observar sin enjuiciar 6. Cómo pedir y recibir 7. Expresar enfado y reconocimiento UNIDAD DIDÁCTICA 9. DINÁMICAS DE GRUPOS 1. La dinámica
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Objetivos: Explicar en qué consiste la perspectiva de estudio de la Psicología Social. Definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta. Conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes. Definir qué es...
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: EL MONITOR EXTRAESCOLAR. CONCEPTUALIZACIÓN 1.1. Las actividades extraescolares. Responsabilidades. 1.2. El grupo escolar. 1.3. Dinámicas para favorecer
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Objetivos: El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, desarrolle...

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PARTE 1: INTELIGENCIA EMOCIONAL BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL MÓDULO 1. INTELIGENCIA Y EMOCIONES Unidad didáctica 1. ¿Qué es la inteligencia? Unidad didáctica 2. ¿Qué es una emoción? Unidad...
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PARTE 1: PROJECT MANAGER INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo   MÓDULO...
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