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Cursos de formacion empresa

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Adquirir conocimientos sobre los componentes y los procesos de creación de un plan de negocio en microempresas.

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Determinar las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijos –inmovilizados– en las actividades más habituales de pequeños negocios o microempresas.
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Interpretar la normativa reguladora de las distintas formas jurídicas válidas para un pequeño negocio de 1 a 10 trabajadores, distinguiendo las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.
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El máster MBA + Especialidad - Project Management es tu oportunidad para destacar en un mercado laboral en constante expansión. La gestión de proyectos es esencial para cualquier organización que busca eficiencia y éxito en sus operaciones. Este máster...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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Objetivos: Adquirir una visión general del concepto de análisis de mercado. Aprender las herramientas necesarias para conocer las técnicas de investigación y medición de la demanda. Adquirir la capacidad necesaria para poder identificar los elementos...

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Este curso, dirigido a profesionales que quieran mejorar su posición profesional, tiene como objetivo que los estudiantes aprendan a organizar la producción y conozcan las metodologías que se pueden utilizar para mejorar la productividad de sus empresas...

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Aprende todo lo que siempre quisiste saber acerca de la gestión de los talleres mecánicos y su impacto ambiental. Lectiva.com suma a su amplio catálogo formativo el Máster en Recepción de Talleres Mecánicos impartido por la Escuela Europea del Automóvil...
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Objetivos: • Cuáles son las etapas de un proceso de toma de decisiones. • Características que tienen los datos relevantes que deben utilizarse en un proceso de toma de decisiones. • Claves para tomar decisiones financieras correctas y eficaces. • Cómo...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: La finalidad del curso Gestor de Recursos Humanos es que el alumno adquiera todos los conocimientos necesarios para organizar, liderar y optimizar el departamento laboral de cualquier empresa, entidad u organización.Requisitos: Esta formación...
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Objetivos: - Obtener la Titulación Oficial que le acredita para ejercer como Administrador de Fincas y Gestor de Comunidades. - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión y dirección de comunidades...

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¿Necesitas comunicarte de manera efectiva en tu trabajo o en tu vida personal? ¿Quieres dominar las técnicas básicas de comunicación para transmitir tus ideas de forma clara y concisa? Entonces, este programa es perfecto para ti. Se trata del curso de...

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VEIGLER BUSINESS SCHOOL
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contables Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización Módulo 3. Resultado de la empresa Unidad
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EIGP, Escuela Internacional de Gestión de Proyectos
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Objetivos: Al finalizar el Curso Certificación Scrum Product Owner estarás preparado para: – Dirigir y gestionar proyectos de todo tipo sea cual sea la tipología de la organización bajo la metodología ágil. – Dominar las herramientas y la metodología...

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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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Desarrollar el plan de marketing de diferentes tipos de pequeños negocios o microempresas identificando las variables del marketing-mix, en función de la naturaleza y características de distintas actividades. Organizar la información elaborada en el...
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las habilidades de peluquería canina, conocerás el funcionamiento de las clínicas veterinarias, los laboratorios y las empresas farmacéuticas, entre otros

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Formar a profesionales capaces de liderar y diseñar iniciativas para mejorar el clima laboral, la satisfacción de los empleados y el compromiso organizacional. Proporcionar conocimientos y habilidades para diseñar e implementar estrategias...
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Objetivos: De una manera esquemática, sencilla y con conceptos claros, se introduce al neófito en este tema, mediante un recorrido, breve pero intenso, por toda la compleja trama de definiciones, conceptos, programas, actuaciones y sobre todo incidiendo...

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