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Cursos de gestion contratos

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y convenios colectivos Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas Módulo 5. Contratación laboral Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
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Objetivos: A través de los contenidos disponibles, el alumno será capaz de ampliar sus conocimientos en diversos ámbitos, como el ámbito laboral y la utilización de NominaPlus, el ámbito fiscal y la gestión del impuesto sobre la renta de las personas...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO
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DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD
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y convenios colectivos Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas Módulo 5. Contratación laboral Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos
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Objetivos: Busca formar líderes capaces de dirigir centros de día para mayores con enfoque en la calidad de vida, la seguridad y el bienestar integral de los residentes, así como liderar equipos comprometidos con la atención geriátrica de excelencia.Requisitos:...
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Objetivos: Aprender las mejores prácticas en el cuidado de personas mayores, así como técnicas de comunicación efectiva y resolución de conflictos. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido:...
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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en Administración Judicial y Concursal.
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Objetivos: Este pack formativo permitirá conocer al alumnado la dirección estratégica, la gestión laboral, la gestión contable de la empresa, la administración fiscal de la empresa y la administración judicial. Además, al final de cada unidad didáctica...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Permite conocer la contabilidad, el método contable, los activos y pasivos financieros, contaplus flex, la gestión financiera, el análisis del sistema financiero, la inversión en la empresa, el marketing online y el posicionamiento web, el...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos
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