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Cursos de nominas recursos humanos

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Grupo CDM | Curso subvencionado para trabajadores en Alcorcón (Madrid)
Con este curso aprenderás a adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción...

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RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master Dirección Hotelera son los siguientes: Realizar la función de Director de Hotel. Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica...
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales...
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Objetivos: El alumno podrá conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de Sap NetWeaver Abap Trial Version, los conceptos previos necesarios para la correcta utilización de SAP, su capa de presentación, así como su estructura modular. De igual...

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Objetivos: Generar la capacidad del alumno para ser flexible en el modo de obtener resultados, intentando la completa alineación de la estrategia de RRHH con la estrategia de la empresa, siendo capaz de adaptarse a nuevos parámetros del entorno y de...
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de la dirección de empresas, en departamento de gestión laboral de la empresa, en la dirección de entidades y en todos aquellos aspectos de relevantes de la...
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UNIDAD 1. EL CONTRATO DE TRABAJO.Introducción. Concepto. Contratode Trabajo de duración indefina. Contrato de trabajo de duracióndeterminada. Modalidades y tipos de contratos. Contratos de Trabajopara obra o servicio indeterminado...

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Actualmente muchas empresas dependen de una buena gestión y dirección empresarial para tener éxito y poder hacer frente a los desafíos que surgen en el mercado actual tan competitivo. Es por eso que se necesitan expertos que puedan llevar a cabo estrategias...
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de la Agenda 3. Gestión de la agenda de empleados UNIDAD DIDÁCTICA 7. MÓDULO RECURSOS HUMANOS 1. Carpeta recursos humanos 2. Gestión de vuelos y hoteles UNIDAD
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