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DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1. Tendencias actuales de la ética empresarial 2. Principios y valores de la ética 3. Ética y comportamiento humano 4. El marco
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Objetivos: El Executive MBA tiene como objetivo que los alumnos obtengan: • Visión global de la empresa: de lo estratégico a lo operativo. • Desarrollo de liderazgo: habilidades directivas + pensamiento crítico. • Ideal para perfiles no-ADE: estructura...
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Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad socialy los principales estándares para la elaboración...
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Objetivos: - Realizar la función de Director de Hotel. - Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos. - Gestionar operativamente un hotel en su...
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4. RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. Teorías de la motivación-Teoría mecanicista-Teoría psicosociológica-Teoría
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Objetivos: El objetivo principal de este curso es formar, capacitar y habilitar a estudiantes como Técnicos Auxiliares Administrativos a través de Formación Profesional para el Empleo. Al terminar, habrán adquirido numerosas habilidades para el mundo...
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Objetivos: El recorrido formativo en la Carrera Universitaria de ADE en IUNIT permitirá al estudiante. - Formar profesionales con visión estratégica empresarial, capaces de liderar, planificar y tomar decisiones en entornos complejos y globalizados. -...
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La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado. En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos...
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Objetivos: Permite conocer el management skills, el menú, la cocina fría, la seguridad alimentaria, la implantación de un sistema APPCC, los aspectos laborales, la contabilidad en la empresa, el análisis contable y presupuestario, los recursos humanos...
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Los retos a los que se enfrentan las organizaciones actuales generan la necesidad de dotarse de herramientas de dimensionamiento de plantilla adecuadas, con el fin de mantener el complicado equilibrio entre un capital humano de calidad y comprometido...

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Teniendo en cuenta las necesidades del mercado laboral y el entorno cambiante de la economía mundial, se hace necesario que los profesionales en mantenimiento y confiabilidad de la industria en general obtengan una formación integral en competencias y...

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El viaje de un empleado dentro de su organización está lleno de momentos que representan los hitos más importantes de su experiencia profesional. Desde el momento en el que alguien interactúa con la web de una compañía considerando la posibilidad de trabajar...

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Objetivos: • Qué es el Sistema RED. • Cómo se articulan las obligaciones en materia de afiliación, sus características y tipos, la forma de gestionar la recaudación con la TGSS, el soporte jurídico donde se sustenta y las implicaciones legales de incumplir...

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Objetivos: Tras realizar el presente Master en Psicosociologia el alumno habrá alcanzado una serie de objetivos tales como: Conocer la psicología de las organizaciones y su objeto de estudio. Adquirir las principales dimensiones organizativas. Conocer...
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Con este Curso el alumno logrará sus objetivos a través de las técnicas de administración del tiempo. Con los temas multimedia (videotutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Gestión del Tiempo...

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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios...

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