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6. Supuestos de reversión y de retasación 7. Supuestos indemnizatorios UNIDAD DIDÁCTICA 5. FUNCIÓN SOCIAL DE LA PROPIEDAD Y LA GESTIÓN DEL SUELO 1
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PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS
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Sociales en dispositivos móviles 2. Tipos de redes 3. Riesgos de las redes Contraseñas y certificados digitales Pautas de seguridad y privacidad en las redes
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Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Farmacias es que el alumno se capacite para dirigir eficazmente un negocio enfocado al sector farmacéutico y sea capaz de gestionar todos sus departamentos para generar un impacto positivo en el...
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Objetivos: A lo largo de la formación, el alumno conocerá las bases de las ciencias jurídicas y se especializará en el campo del derecho penal.
Una vez adquiridos estos conceptos, se estudiarán la normativa básica nacional y las leyes que la regulan...
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Objetivos: La finalidad del MBA + Máster en Comercio Internacional es que el alumno adquiera habilidades directivas y se especialice en el ámbito del comercio exterior, siendo conocedor del marco jurídico, normativo y legal que lo regula tanto a nivel...
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PARTE 1. TÉCNICO EN MEDIOMABIENTE
MÓDULO 1. NORMATIVA Y POLÍTICA INTERNA DE GESTIÓN AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DETERMINACIÓN DEL MARCO LEGISLATIVO AMBIENTAL.
1. Marco legislativo.
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN
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retributivo 7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El Sistema
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Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto...
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. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El sistema de la Seguridad Social 2
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PARTE 1. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA DIRECTIVOS: C.M.I. EXPERT
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
MÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL
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Y CONTROL ESTRATÉGICO MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES
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. Comentarios Sentencias. Indemnizaciones por Despido. Repercusión Fiscal. MÓDULO III. Tema 10. SEGURIDAD SOCIAL. Inscripción de Empresa y Afiliación
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: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral. Tema 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: La Seguridad Social. Documentación relativa
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