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Cursos de trabajadores

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Objetivos: Con nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria + Titulación Universitaria alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Hostelería.Requisitos: No presenta requisitos. A quién va dirigido:...
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y equipos de protección individual Planes de emergencia y evacuación El control de la salud de los trabajadores Riesgos específicos y su prevención

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¿Estás buscando una formación que te permita especializarte en teoría y procedimientos hábiles para trabajar en el sector de la construcción? El centro de estudios Grupo ALPEFPRE ha pensado en perfiles como el tuyo, diseñando este curso que te capacita...

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URV - Universitat Rovira i Virgili
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Objetivos: Formar en competencias técnicas para la dirección de recursos humanos.Requisitos: Titulación universitaria Carta de motivación CVA quién va dirigido: Diplomados universitarios, graduados y licenciados de todas las carreras, estudiantes de postgrado...

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VIU - Universidad Internacional de Valencia
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Explicar los puntos claves para dirigir los recursos humanos en las empresas. Emplear las avanzadas técnicas de evaluación y selección de personal. Diseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de pertenencia...
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MÓDULO 1. LA IMPORTANCIA DE LA FAMILIA Y LA ESCUELA EN EL DESARROLLO INFANTIL UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DESARROLLO PSICOLÓGICO (I) 1. Breve historia de la Psicología Infantil y estado actual. 2. Conceptos básicos en Psicología...
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Instituto Español de Formación Social
Instituto Español de Formación Social | Curso online
Objetivos: - Alcanzar una orientación socio-comunitaria e integradora de la práctica profesional en el ámbito de la salud mental. - Apropiarse de los conocimientos prácticos necesarios (recursos de atención, instrumentos técnicos y metodología de intervención)...

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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Master en Mediación Social con Menores + Titulación Universitaria destacan la formacion en Educación infantil que te permitiran obtener tu titulación en Master en Mediación Social con Menores + Titulación Universitaria...
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Objetivos: Permite conocer la introducción al trabajo social, el código deontológico, el trabajador social, los servicios sociocomunitarios, la prestación de servicios sociocomunitarios, la introducción a los proyectos sociales y los proyectos de intervención...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNDAMENTOS Y APLICACIÓN METODOLÓGICA UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE NECESIDADES UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL TRABAJADOR SOCIAL
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios
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de los Representantes legales de los trabajadores en los contratos efectuados por la empresa. UNIDAD 3. LAS RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL. Introducción

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: - Conocimiento, comprensión y capacidad de aplicación del análisis del ciclo de vida enfocado a productos. - Conocimiento de herramientas y bases de datos informáticas para la utilización de la metodología de los análisis del ciclo de vida...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
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Objetivos: Adquirir una preparación de carácter técnico e interdisciplinar. Cualificar para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prestación de servicios a la comunidad y colectivos dependientes. Preparar planes de intervención social...
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Objetivos: Está enfocado en promover conocimientos y habilidades en el desarrollo de proyectos de asistencia sanitaria y social. La formación profundiza en el concepto de trabajo sociosanitario, en el papel del trabajador social en los servicios de salud...
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Carval Formacion sl
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Objetivos: -Identificar las funciones habituales de los puesto de cocinero y concretamente jefe de cocina así como el entorno profesional de trabajo. -Conocer los aspectos principales sobre nutrición y dietética así como su incorporación a la cocina en...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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