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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona
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, diagnóstico y evaluación. Liderazgo y habilidades directivas. Estilos de gestión y técnicas directivas. El Marketing de RR.HH. La planificación de plantillas

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de la siniestralidad laboral. UD2. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales 2.1 Introducción. 2.2 Antecedentes normativos. 2.3 Directivas

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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PARTE 1OPERACIONES DE VENTAMÓDULO 1. ASPECTOS BÁSICOS DE LA VENTA: EL CONSUMIDOR -NECESIDADES, MOTIVACIONES, PERSONALIDAD E ÍNDICESPSICOGRÁFICOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. NECESIDADESUNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIONES DEL...

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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia...

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IMF Smart Education
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas...

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en proyectos internacionales en regimen de Colaboración Público Privada (CPP) Módulo 9: Habilidades directivas Módulo 10: Proyecto fin de máster El programa está

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Cef - Centro de Estudios Financieros
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Objetivos: Realizar una revisión y auditoría especializada del tratamiento de los trabajadores extranjeros en la empresa y los riesgos que conlleva el incumplimiento de la norma. Desarrollar un programa de cumplimiento normativo con el fin de corregir...

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Requisitos: Dirigido a: Directores de RRHH, Directores y Técnicos de Formación, Directores de Áreas Funcionales que tienen planes y proyectos de formación y, en general, a todas aquellas personas que gestionen la formación de su empresa u organización...

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de la siniestralidad laboral. UD2. Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales 2.1 Introducción. 2.2 Antecedentes normativos. 2.3 Directivas

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Objetivos: Objetivos globales máster: ● Conocer el enfoque ágil completo de gestión y trabajo, y apreciar sus diferencias respecto del enfoque clásico o tradicional ● Conocer las metodologías más empleadas para gestión ágil de proyectos,...

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. Contrato entre dos partes 2.2.2. Elección de los directivos 2.2.3. Primeras entrevistas y cuestionarios 2.2.4. Diagnóstico, evaluación de competencias 2.2.5

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1. - delegación 1. 1. Ventajas y obstaculos en la delegación1. 2. Proceso de la delegación1. 3. Compruebe su capacidad para delegar 2. - dirección de reuniones 2. 1. Elementos de una reunión2. 2. Tipos de reuniones2...

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Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de...

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El pack formativo de mediación se encuentra dividido en 1. temas. Este material didáctico se centra en que la mediación es una herramienta con la cual se puede solventar los conflictos. Por otro lado, en el contenido de esta formación desarrolla el proceso...

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Objetivos: Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito. Formar...

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